„To The Moon” to inicjatywa skierowana do pracowników XTB zainteresowanych rozwijaniem kompetencji komunikacyjnych oraz aktywnością w obszarze działań wizerunkowych. Program obejmuje działania związane z tworzeniem treści, wystąpieniami oraz udziałem w inicjatywach employer brandingowych.
Uczestnicy programu pełnią rolę Ambasadorów XTB, prezentując wybrane aspekty pracy w firmie z perspektywy pracownika. Udział ma charakter dobrowolny i odbywa się w ramach aktywności dodatkowych.
W ramach programu uczestnicy mogą m.in.:
- rozwijać umiejętności z zakresu komunikacji, w tym tworzenia treści i wystąpień,
- brać udział w działaniach wizerunkowych,
- uczestniczyć w sesjach zdjęciowych oraz korzystać z materiałów wspierających komunikację.
Program realizowany jest w 6-miesięcznych cyklach. W ich trakcie uczestnicy podejmują różne aktywności, które są monitorowane w oparciu o wewnętrzne zasady programu.
Do przykładowych aktywności należą:
- publikacje treści w serwisach społecznościowych,
- udział w wydarzeniach branżowych, webinarach lub spotkaniach,
- przygotowywanie materiałów o charakterze eksperckim,
- inne działania zgodne z założeniami programu.
Każdy cykl obejmuje spotkania podsumowujące oraz przeglądy postępów. Uczestnicy mają również możliwość kontaktu z koordynatorem programu oraz korzystania z dedykowanych kanałów komunikacji.
“Udział w programie daje możliwość zdobywania doświadczenia w obszarze komunikacji oraz udziału w działaniach zespołowych. Cieszy nas nieustannie rosnące zainteresowanie – program przyciąga coraz więcej osób.“
– komentuje autorka programu, Justyna Leśniakiewicz, Culture & Engagement Lead XTB S.A.
Program „To The Moon” ma charakter rozwojowy i organizacyjny. Jego efekty zależą od indywidualnego zaangażowania uczestników oraz zakresu podejmowanych działań i nie stanowią samodzielnej podstawy do oceny wpływu organizacji ani jej wyników biznesowych.