Udział XTB w kampanii społecznej #2h4family stał się już coroczną tradycją, a nasze zaangażowanie po raz kolejny zostało docenione. Jak co roku Grupa XTB przyłączyła się do akcji w maju 2025 roku, dając po raz kolejny możliwość swoim pracownikom zakończenia pracy o 2 godziny wcześniej, by mogli spędzić wartościowy czas ze swoimi najbliższymi. Jest to dla XTB szczególnie istotna akcja, ponieważ wspiera ona budowanie wartościowych relacji oraz utrzymanie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Uczestnictwo w #2h4Family ma nie tylko symboliczny charakter — wyraża wieloletnie zaangażowanie XTB na rzecz promocji i wspierania work‑life balance zespołu, jako elementu dbałości o dobrostan pracowników. Budowanie zdrowego środowiska pracy opartego na zaufaniu, empatii oraz elastyczności jest jednym z kluczowych obszarów społecznej odpowiedzialności biznesu i wzmacniania filaru społecznego i pracowniczego w Strategii ESG.
XTB nie występuje tylko w roli uczestnika akcji, ale jest również jej aktywnym ambasadorem. W tegorocznej edycji zostaliśmy po raz kolejny wyróżnieni przez Instytut Humanites za nasze zaangażowanie oraz szerzenie idei #2h4family w swoich oddziałach na całym świecie. Realizacja #2h4family na skalę światową podkreśla międzynarodowy zasięg oraz inkluzywny charakter działalności XTB w zakresie społecznej odpowiedzialności.
Dla XTB udział w akcji #2h4family to znacznie więcej niż jednorazowy gest, to element większej całości – działania spójnego z nowoczesnym podejściem do roli biznesu jako podmiotu, który współtworzy wartości społeczne i stawia na dobro swoich pracowników i ich otoczenia, co sprzyja kształowaniu silnej i odpowiedzialnej kultury organizacyjnej opartej na szacunku i zaufaniu.
