Udział XTB w kampanii społecznej #2h4family stał się coroczną praktyką. W maju 2025 roku Grupa XTB ponownie wzięła udział w akcji, umożliwiając pracownikom zakończenie pracy o 2 godziny wcześniej, aby mogli spędzić więcej czasu z rodziną i bliskimi.
Inicjatywa #2h4family daje pracownikom przestrzeń na organizację życia prywatnego i zawodowego według indywidualnych potrzeb. Udział w niej odbywa się dobrowolnie i ma charakter praktyczny – pozwala pracownikom lepiej zarządzać czasem i spędzić wartościowe chwile z rodziną.
XTB wspiera kampanię nie tylko poprzez uczestnictwo, ale również poprzez promowanie jej w swoich oddziałach. W 2025 roku firma została wyróżniona przez Instytut Humanites za udział i upowszechnianie idei #2h4family wśród pracowników.
Realizacja #2h4family jest jednym z działań XTB w obszarze dbania o pracowników i umożliwia im korzystanie z krótszego dnia pracy w tym okresie. Akcja wpisuje się w praktyki wspierające elastyczność organizacyjną i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
