Na jesień Fundacja XTB wraca do szkół średnich z programem edukacyjnym dotyczącym zarządzania finansami i inwestowania. W edycji, która wystartuje we wrześniu spotkamy się z prawie 5000 uczniów w całej Polsce, nabór do kolejnej zamknął się w niewiele ponad tydzień.

Już we wrześniu mentorzy - praktycy rynku finansowego rozpoczną warsztaty w szkołach średnich i przybliżą licealistom tajniki giełdy, zarządzania finansami, inwestowania i budowania dobrych nawyków finansowych. Zaraz po nich odbędą się sesje Q&A z ekspertami XTB. Dzięki temu młodzież będzie miała możliwość zadać każde pytanie dotyczące rynków finansowych ludziom, którzy wiedzą o nim wszystko.

Uczestnikom opowiemy o zasadach zarządzania finansami, budowaniu dobrych nawyków, policzymy razem procent składany i zastanowimy się które pozycje w budżecie to zachcianki, a które to faktyczne potrzeby. Niezmiennie pracujemy nad tym, by przybliżać młodym ludziom świat finansów i przekonać ich, że finansowo bezpieczny może być każdy.

Program prowadzi Fundacja XTB we współpracy z Fundacją Trampki na Giełdzie. Jego pierwsza edycja została zainaugurowana w czerwcu 2024 roku i spotkała się z ogromnym entuzjazmem i zaangażowaniem uczestników. Więcej o pierwszej edycji Fundacja XTB nawiązuje współpracę z Fundacją Trampki na Giełdzie

W 2024 roku południowo-zachodnią Polskę dotknęła katastrofalna powódź. Zalane zostały setki gospodarstw, powodując ogromne straty materialne przewyższające 5 mld zł. Do ogólnopolskiej kampanii społecznej „Pocztówki z powodzi” aktywizującej turystykę tych obszarów włączyła się również Fundacja XTB, współtworząc program mentoringowo-grantowy na rzecz przedsiębiorców dotkniętych obszarów.

W ramach kampanii zainicjowanej przez agencję marketingową AWX, 600 tysięcy pocztówek - zaproszeń ruszyło do mieszkańców Polski, by zachęcić do odpoczynku w południowo-zachodnich rejonach kraju, które dotknęła ogromna tragedia powodzi w 2024 roku. Akcja pokazuje również jak można skutecznie połączyć siły biznesu, samorządów, marketingu i ESG już od samego początku - tytułowe pocztówki zostały wydrukowane w drukarni bezpośrednio dotkniętej powodzią. 

Kampanii pocztówkowej towarzyszy program mentoringowo-grantowy “Biznes Restart”, który ma na celu zapewnienie lokalnym przedsiębiorcom wsparcia finansowego, edukacyjnego, logistycznego i prawnego. Do tego programu przystąpiła Fundacja XTB, która oferuje w nim granty na wdrożenie innowacji w obszarach związanych z ekologią, troską o środowisko naturalne i zrównoważonym rozwojem. To nasza cegiełka wspierająca lokalny polski biznes, który rozumiemy bardzo dobrze jako rodzima polska marka.

Pomagać może również każdy z nas indywidualnie, dzieląc się informacją o akcji z innymi osobami, udostępniając ją w swoich mediach społecznościowych lub spędzając urlop bądź weekend w malowniczych obszarach potrzebujących wsparcia turystów. 

Więcej informacji: “Pocztówki z powodzi”

Zapraszamy również do odsłuchania wywiadu z Sylwią Kozoń, Prezeską Fundacji XTB.

Celem Fundacji XTB jest szerzenie wiedzy ekonomicznej i związanej z zarządzaniem finansami, gdzie eksperci XTB dzielą się swoją wiedzą. Tym razem nie było inaczej, w kwietniu Fundacja XTB przeprowadziła wspólny projekt z Fundacją Avalon.

Za nami warsztaty edukacyjne przeprowadzone przez Tomka Bogocza, Team Leadera z Działu sprzedaży XTB dla podopiecznych Fundacji Avalon. Podczas dwóch kwietniowych spotkań opowiedzieliśmy uczestnikom o oszczędzaniu, zarządzaniu finansami osobistymi, planowaniu emerytalnym oraz podstawach inwestowania.

Celem Fundacji Avalon jest działanie na rzecz zmieniania świata tak, by był bardziej przyjazny dla osób z niepełnosprawnościami. Zrealizowane zajęcia spotkały się z dużym zainteresowaniem uczestników. Dziękujemy Fundacji Avalon za otwartość, a wszystkim uczestnikom za zaangażowanie.

Więcej o akcjach, misji i celach statutowych Fundacji XTB w zakładce: Fundacja XTB

Pod koniec maja w biurze XTB w Warszawie obchodziliśmy Rodzinny Dzień Dziecka!🎈 Na najmłodszych gości i ich rodziców czekało wiele atrakcji oraz przysmaków, które umiliły wspólnie spędzony czas w miejscu pracy ich rodziców.

W XTB dobrze wiemy jak ważne są relacje rodzinne i świadomie wspieramy work-life balance naszych pracowników. Z okazji tegorocznego Dnia Dziecka postanowiliśmy po raz kolejny przekształcić nasze biuro w Warszawie w miejsce spotkań i zabaw, zapraszając w środę 28 maja 2025  roku pracowników wraz z pociechami do wspólnego świętowania.🎈

W tym roku każdy rodzic pracujący w siedzibie XTB mógł samodzielnie zaplanować dzień z dziećmi w biurze. Przewidziane atrakcje dostosowano do wieku dzieci. Starsze dzieci mogły wziąć udział w zajęciach z programowania i warsztatach DIY w ramach programu Inner Power, prowadzone przez Małgorzatę Klimkiewicz - graphic designerkę w XTB. 

Młodsze dzieci zaprosiliśmy do strefy smart play w Smart Kids Planet -  nowoczesnym centrum edukacyjno-rozrywkowym dla dzieci, łączącym zabawę z nauką. Tam mogły na przykład pobawić się w mądre zakupy bez plastiku, czy odpowiedzialną segregację odpadów. Po warsztatach i zabawie każdy rodzic mógł zabrać swoje dziecko na wycieczkę po wspólnych przestrzeniach biurowych lub zrelaksować się w naszym chill roomie, grając w gry planszowe, szachy lub piłkarzyki. 🎲

Nie zabrakło też smakołyków – w kuchni XTB serwowaliśmy gofry, lody, popcorn oraz orzeźwiające lemoniady owocowe. 🍋

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za obecność i wspólne świętowanie tego wyjątkowego dnia. Zapraszamy poniżej do obejrzenia krótkiej relacji zdjęciowej, której autorką jest Monika Cieplucha.

W środę 20 maja 2025 roku chętni pracownicy z Centrali XTB zebrali się by wspólnie wziąć udział w akcji „Czysta Rzeka” organizowanej przez Fundację Czysta Rzeka we współpracy z Fundacją XTB. W ramach operacji wolontariuszom udało się oczyścić brzeg Narwi i zebrać 1500 kilogramów odpadów!

Tradycyjnie jak co roku XTB x Fundacja XTB połączyły siły, by wspólnie zrobić coś pożytecznego na rzecz środowiska naturalnego. W poprzednich latach sadziliśmy i sprzątaliśmy las, w tym roku postanowiliśmy oczyścić linię brzegową Narwi w okolicach Nowego Dworu Mazowieckiego. W środę rano grupa wolontariuszy wyposażona w koszulki XTB, suchy prowiant, rękawice i worki ruszyła do akcji i wspólnymi siłami zebrała ponad tonę odpadów. Wśród porzuconych rzeczy dominowały butelki, puszki, zużyte zestawy do grilla, ale znaleziono również połamane wiadra, opony czy buty. Powodzeniu akcji sprzyjała także pogoda, która po ciężkiej pracy pozwoliła odpocząć uczestnikom i cieszyć się urokami natury w promieniach majowego słońca.

W XTB promujemy ideę wolontariatów pracowniczych i chętnie angażujemy się w podobne inicjatywy. Oprócz pozytywnego wpływu na środowisko naturalne mają one także walor integracyjny. Zwykle bierze w nich udział kilkudziesięciu naszych pracowników i tak spędzamy razem wartościowy czas, poznajemy się bliżej i rozmawiamy na tematy nie tylko związane z pracą.

- komentuje Sylwia Kozoń, Prezes Fundacji XTB

Nie ma lepszej integracji niż wyjście z biura i zrobienie razem czegoś dobrego! Przez kilka godzin akcji nasza drużyna z XTB zebrała aż 102 worki śmieci z malowniczego wybrzeża rzeki Narew. Posprzątanie ponad tony odpadów daje niezwykłą satysfakcję i nakręca nas do dalszego działania.

- dodaje Małgorzata Radziwanowska, Fundacja XTB

Akcji towarzyszyła edukacyjna prelekcja w duchu “zero-waste”, nt. możliwości ponownego wykorzystania odpadów, by dać im nowe życie oraz prezentacja dzieł sztuki stworzonych ze znalezionych śmieci oraz skarbów natury.

Konsekwentnie realizowane działania wolontariackie XTB są elementem Strategii ESG Grupy XTB na lata 2024-2027 i pozwalają nam dołożyć cenną cegiełkę na rzecz ochrony klimatu przy ogromnym zaangażowaniu naszego zespołu.

Zapraszamy do obejrzenia poniższej fotorelacji, a po dodatkowe informacje również na stronę Fundacji Czysta Rzeka.

W maju 2025 roku pracownicy spółek Grupy XTB po raz kolejny celebrowali akcję „Dwie godziny dla rodziny” promującą ideę work-life balance. W ramach wydarzenia w wybranym dniu kończyli pracę symboliczne dwie godziny wcześniej, by spędzić dodatkowy czas z najbliższymi.

Wierzymy, że biznes jest kluczową siłą zmian społecznych w kulturze pracy i stylu życia, a ważne cele społeczne nie mogą zostać osiągnięte bez współpracy. Dlatego po raz kolejny w 2025 roku zaangażowaliśmy się w obchody międzynarodowej inicjatywy „Dwie godziny dla rodziny”. Event jest nie tylko entuzjastycznie odbierany przez naszych pracowników, ale również wyraża solidarność XTB w obliczu potrzeby budowania wartościowych relacji międzyludzkich i wsparcia równowagi, czy też przenikania się życia zawodowego z prywatnym.

- komentuje Monika Charytonik, Dyrektor Human Capital Management w XTB S.A.

Drugi rok z rzędu do majowej akcji włączyły się wszystkie biura XTB na całym świecie -  pracownicy większości z nich kończyli pracę dwie godziny wcześniej w piątek 16 maja by spędzić czas z najbliższymi.

Przypomnijmy, że w poprzednich edycjach Grupa XTB została ambasadorem akcji oraz otrzymała nagrodę za popularyzację #2h4family w swoich jednostkach organizacyjnych na całym świecie. Spotkaliśmy się również z uznaniem za zorganizowanie w 2024 roku wydarzenia promującego work-life balance podczas obchodów Rodzinnego Dnia Dziecka w biurze XTB w Warszawie.

XTB ponownie znalazło się w rankingu firm, w których pracuje się najlepiej! W tegorocznym zestawieniu „50 Najlepszych Pracodawców w Polsce” tygodnika WPROST awansowaliśmy na 2. miejsce w kategorii finanse i 21. ogółem.

XTB jest firmą działającą od ponad 20 lat na styku technologii i finansów. Od lat rozwijamy własną aplikację  inwestycyjną, dzięki której pieniądze naszych klientów mogą pracować na wiele sposobów, ale również nieustannie dążymy do poprawy jakości pracy naszego zespołu, który współtworzy sukces i markę XTB. 

Benefity i udogodnienia, elastyczny tryb pracy, konkurencyjne wynagrodzenie, stabilność zatrudnienia – to niektóre z elementów, które nas charakteryzują jako pracodawcę. Co więcej nasze wysiłki zostały po raz kolejny zauważone. Dziękujemy za wyróżnienie w rankingu WPROST, który ocenia pracodawców nie tylko pod kątem oferowanych benefitów, ale przede wszystkim stabilności zatrudnienia i perspektyw rozwoju. 🤝 

Pełen ranking topowych pracodawców w Polsce ➡️ 50 najlepszych pracodawców. W tych firmach pracuje się najlepiej🏆

Jak się pracuje w XTB? Zapraszamy do przeczytania wywiadu z Moniką Charytonik, naszą Dyrektorką Human Capital Management, która opowiedziała o tym m.in. w jaki sposób wykorzystujemy nowoczesne technologie w pracy zespołu HR ➡️ HR wspierany sztuczną inteligencją

Zapraszamy także do odwiedzin zakładki „Społeczeństwo” oraz zapoznania się z naszymi ofertami pracy.

Rok 2024 był wyjątkowy dla XTB pod wieloma względami: dynamiczny przyrost bazy klientów, nowe produkty finansowe w ofercie, rekordowe przychody finansowe, wzrost zatrudnienia, aktualizacja Strategii ESG na lata 2024-2027, coraz więcej działań obszaru ESG, Fundacji XTB oraz przygotowanie sprawozdawczości zgodnie z Dyrektywą CSRD. Nasze zaangażowanie w rozwój obszaru zrównoważonego rozwoju nie pozostało niezauważone. Dzięki głosom inwestorów podczas gali Invest Cuffs XTB otrzymało tytuł "Spółki ESG 2024 roku"!

Z końcem marca 2025 roku w Warszawie odbyła się gala 11. edycji konkursu Invest Cuffs, w której uczestniczyła reprezentacja XTB. W tym roku inwestorzy oddali łącznie ponad 168 tysięcy głosów. Na ręce naszych pracowników przekazano statuetki w kategoriach:

W tym roku po raz pierwszy w historii XTB przyznano nam także tytuł Spółki ESG 2024 roku. 🏆

Nagrodę z rąk Doroty Czekaj, Prezeski Sieci Przedsiębiorczych Kobiet odebrał Artur Babicz, PR Manager XTB. Jest to ogromne wyróżnienie i uhonorowanie całego roku pełnego wyzwań i zaangażowania w jak najlepszy rozwój obszaru zrównoważonego rozwoju w Grupie XTB. W działania na rzecz ESG były zaangażowane nie tylko działy Centrali XTB S.A., ale także oddziały i spółki zagraniczne, które aktywnie uczestniczyły w przygotowaniu sprawozdawczości ESG, organizowanych inicjatywach oraz same je inicjowały.

Miniony rok obfitował w wiele wyzwań i działań obszaru zrównoważonego rozwoju. Zaktualizowaliśmy Strategię ESG, naszą misję i wizję, ale także wzmacnialiśmy działania Fundacji XTB w obszarze edukacji młodzieży. Nasza sprawozdawczość zrównoważonego rozwoju przeszła absolutną przemianę w kierunku zgodności z jednolitymi standardami raportowania oraz po raz pierwszy została poddana atestacji niezależnej firmy audytorskiej. Dziękuję inwestorom za docenienie naszych działań oraz wszystkim pracownikom zaangażowanym w zrównoważony rozwój Grupy XTB.

- skomentował Paweł Szejko, Członek Zarządu ds. Finansowych XTB S.A.

Szczególne podziękowania kierujemy także do naszych interesariuszy, dzięki głosom których możemy dzielić się dziś z Państwem tym sukcesem. Zmotywowani do dalszej pracy realizujemy konsekwentnie nasze plany i wierzymy, że za rok znów spotkamy się na gali Invest Cuffs z równie imponującymi wynikami.

Fundacja XTB obejmuje patronatami ważne inicjatywy edukacyjne organizowane przez uczelnie wyższe, by wspierać edukację młodzieży polskich szkół. Rok 2025 rozpoczęła zaangażowaniem w dwa projekty, gdzie oprócz dofinansowania inicjatyw stworzyła przestrzeń do poznania rozwiązań XTB oraz wymiany merytorycznej słuchaczy z ekspertami XTB.

W pierwszym kwartale 2025 roku Fundacja XTB została partnerem strategicznym dwóch inicjatyw edukacyjnych. W lutym wspieraliśmy kilkudniową konferencję Akademii Giełdowej organizowanej przez Klub Inwestora działający przy Szkole Głównej Handlowej. Oprócz dofinansowania mieliśmy również swój wkład merytoryczny w wydarzenie: Filip Kaczmarzyk, członek Zarządu XTB S.A., wziął udział w debacie dotyczącej funkcjonowania giełdy i na giełdzie w czasach niepewności, Michał Stajniak, zastępca dyrektora Działu Analiz, wygłosił wykład na temat analizy wskaźnikowej.

W marcu br. miała miejsce natomiast kolejna edycja konkursu Młody Inwestor Giełdowy, organizowana przez Wydział Nauk Ekonomicznych Politechniki Koszalińskiej. Fundacja XTB była Partnerem Strategicznym i głównym sponsorem wydarzenia.  Jest to konkurs skierowany do uczniów szkół średnich z całej Polski, w tym roku wzięło w nim udział około 700 osób. Etap finałowy odbywa się stacjonarnie na Politechnice Koszalińskiej i na platformie transakcyjnej demo xstation5 XTB. Uczniowie mają zadanie złożyć 10 zleceń kupna – sprzedaży akcji i ETF i osiągnąć możliwie najlepszy wynik. W tym roku podium zdominowali uczniowie Zespołu Szkół Mechaniczno-Informatycznych im. prof. Henryka Mierzejewskiego w Lęborku – trzy pierwsze miejsca zajęli kolejno:

🥇 Krzysztof Tomkowicz ex aequo Jędrzej Orczyński (VI LO w Koszalinie)

🥈 Jan Browarczyk

🥉 Maciej Dębowski

Serdecznie gratulujemy wszystkim uczestnikom, finalistom i zwycięzcom!

W piątek 21 marca 2025 roku Grupa XTB opublikowała swój pierwszy raport zgodny z Dyrektywą CSRD i standardami raportowania ESRS. Cały proces został poparty analizami i odpowiednimi przygotowaniami oraz został poddany atestacji ograniczonej pewności niezależnej firmy audytorskiej.

Grupa XTB rozpoczęła raportowanie zrównoważonego rozwoju w 2022 roku, kiedy to opublikowała swój pierwszy raport ESG za 2021 rok. Było to przełomowe wydarzenie, które pozwoliło otworzyć szerszą dyskusję na temat potrzeb i możliwości XTB w obszarze ESG. Wtedy też powstała pierwsza Strategia ESG, która przekrojowo podsumowywała działalność, ale i zwróciła uwagę na jej najważniejsze aspekty.

Bez wątpienia 2024 rok możemy uznać za kamień milowy na naszej drodze ku zrównoważonemu rozwojowi. Dzięki działaniom na rzecz ESG zapoczątkowanym w XTB już wiele lat temu mogliśmy w przemyślany i odpowiedzialny sposób zweryfikować i zaktualizować naszą Strategię ESG, z pełną odpowiedzialnością wpisać zrównoważony rozwój w misję i wizję XTB, wzmocnić działalność Fundacji XTB, która niesie przesłanie edukacyjne dla młodzieży polskich szkół oraz przygotować się do zmian sprawozdawczości, już nie tylko ESG, a zrównoważonego rozwoju.

W Oświadczeniu o Zrównoważonym Rozwoju Grupy XTB za 2024 rok przedstawiliśmy Państwu oblicze XTB w całkowicie nowy sposób. Ten ambitny i złożony projekt pozwolił nam jeszcze lepiej zgłębić meandry naszej działalności i spojrzeć na nie z innej perspektywy.

I tak m.in.:

• oświadczenie oparliśmy na badaniu podwójnej istotności Grupy XTB, w ramach którego przeprowadziliśmy badanie ankietowe, warsztaty oraz wywiady pogłębione z naszymi interesariuszami
• przeprowadziliśmy analizę szans i ryzyk klimatycznych oraz analizę scenariuszową, które także pomogły nam stworzyć Politykę Klimatyczną XTB
• stworzyliśmy szyte na miarę XTB rozwiązanie służące zbieraniu danych z wszystkich oddziałów i spółek Grupy, które pozwoliło nam scalić odmienne potrzeby i skonsolidować dane
• zidentyfikowaliśmy wszystkie źródła emisji i po raz pierwszy wyliczyliśmy pełen ślad węglowy Grupy XTB obejmujący wszystkie występujące w naszej działalności kategorie Zakresu 3 z jednym z nabardziej doświadczonych partnerów na rynku - Fundacją Climate & Strategy Polska
• po raz pierwszy wyliczyliśmy lukę płacową dla całej Grupy XTB
• przeanalizowaliśmy i zrealizowaliśmy taksonomię finansową, niefinansową oraz minimalne gwarancje.

To wybrane elementy Oświadczenia będącego narzędzeniem do rzetelnego zbierania w odpowiednim porządku rzeczywiście podejmowanych działań i procesów Grupy XTB. Realizacja publikacji nie byłaby jednak możliwa bez zaangażowania Zarządu XTB S.A., przedstawicieli Centrali XTB, oddziałów i spółek Grupy XTB, pracy operacyjnej zespołów ESG i IR oraz budowanych latami fundamentów odpowiedzialnego biznesu.

Kolejny zdobyty kamień milowy motywuje nas do dalszego doskonalenia procesu sprawozdawczości tak, by dostarczać Państwu coraz lepszych jakościowo danych i jeszcze transparentniej podsumowywać działania, które podejmujemy.

Zapraszamy do lektury naszego Oświadczenia o Zrównoważonym Rozwoju!