W sobotę 18 kwietnia 2026 roku w warszawskim Multikinie Złote Tarasy odbyła się konferencja edukacyjna „Money Talks. Dzień Inwestycyjnego Debiutanta”, zorganizowana przez Fundację XTB. Wydarzenie było skierowane do osób zainteresowanych rozpoczęciem inwestowania oraz zdobyciem podstawowej wiedzy o funkcjonowaniu rynków finansowych.

Konferencja miała charakter otwarty i bezpłatny. Wzięli w niej udział studenci, młodzi profesjonaliści oraz osoby chcące uporządkować swoją wiedzę z zakresu finansów osobistych. Uczestnicy zapełnili największą salę w Multikinie w Złotych Tarasach, a podczas prowadzonych prelekcji zadano ponad 3100 pytań. Program obejmował jednodniowy cykl prelekcji i spotkań z ekspertami, podczas których uczestnicy mogli zapoznać się z podstawowymi zagadnieniami dotyczącymi m.in. zarządzania budżetem, inwestowania w akcje i instrumenty pasywne, a także bezpieczeństwa finansowego i cyberzagrożeń.

Wśród prelegentów konferencji Money Talks znaleźli się:

• praktycy rynku finansowego (XTB, bankowość, inwestycje)
• edukatorzy i popularyzatorzy wiedzy o pieniądzach
• eksperci nowych technologii (blockchain, cyberbezpieczeństwo)
• oraz specjaliści od psychologii finansów,

czyli:

• dr Katarzyna Iwuć – doktor nauk ekonomicznych, biegła rewidentka, była prezes Netii i CFO Mennicy Polskiej, edukatorka finansowa oraz współtwórczyni kanału „Finanse Bardzo Osobiste”;
• dr Michał Masłowski – wiceprezes i współzałożyciel Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych, edukujący inwestorów w zakresie inwestowania długoterminowego;
• Jarosław Fuchs – ekspert rynku finansowego i kapitałowego, były wiceprezes Banku Pekao, zajmujący się także tematyką blockchain;
• Artur Bilski – dyrektor ds. blockchain i stablecoinów w Autopay, ekspert w zakresie digitalizacji finansów, tokenizacji i innowacji płatniczych, z ponad 14-letnim doświadczeniem (m.in. EY, Binance, PKO BP);
• Bogumił Jeżewski – Head of Regulated Markets w XTB, licencjonowany doradca inwestycyjny i makler papierów wartościowych;
• Michał Stajniak – wicedyrektor działu analiz XTB, specjalizujący się w rynku surowców, posiadający tytuł CFA i publikujący analizy w prasie finansowej;
• Aleksander Jabłoński – analityk rynków finansowych w XTB, specjalizujący się w makroekonomii i rynku Forex, student quantitative finance na Sorbonie;
• Damian Bielecki – ekspert ochrony danych i compliance (RODO), zastępca Inspektora Ochrony Danych w XTB, działający w internecie jako „Typ od RODO”;
• Dorota Skowronek – przedsiębiorczyni, inwestorka i psycholożka, autorka książek „Bieda Mental”, łącząca psychologię pieniędzy z praktyką inwestycyjną;
• Monika Madej – ekonomistka, edukatorka finansowa i dziennikarka, specjalizująca się w oszczędzaniu, inwestowaniu i zarządzaniu budżetem domowym;
• Radosław Chodkowski – edukator finansowy i inwestycyjny, znany z upraszczania tematyki giełdowej i wspierania początkujących inwestorów;
• Miłosz Brzeziński – trener mentalny, konsultant biznesowy i wykładowca (m.in. w PAN), autor książek takich jak „Głaskologia” czy „Miejski pustelnik”;
• Adam Wdowczyk – architekt technologii blockchain z ponad 20-letnim doświadczeniem w finansach, specjalizujący się w tokenizacji, aktywach cyfrowych i DeFi;
• Karolina Nowicka – ekspertka finansów osobistych, znana jako „Pani od Oszczędzania”, edukująca swoją społeczność w zakresie skutecznego oszczędzania i zarządzania budżetem;
• Hubert Świerczewski („Pankracy”) – twórca popularnego kanału edukacyjnego o finansach i inwestowaniu, popularyzujący wiedzę finansową w przystępny sposób.

Konferencja została zorganizowana pod patronatem Polskiego Towarzystwa Ekonomicznego oraz Stowarzyszenia Inwestorów Indywidualnych.Program wydarzenia obejmował wystąpienia praktyków rynku finansowego, edukatorów oraz analityków, którzy dzielili się swoim doświadczeniem i przedstawiali różne podejścia do zarządzania finansami i inwestowania, a gośćmi specjalnymi byli Agnieszka Radwańska oraz Grzegorz Krychowiak.

Organizacja wydarzenia stanowi element działań edukacyjnych Fundacji XTB, ukierunkowanych na upowszechnianie wiedzy z zakresu finansów osobistych i funkcjonowania rynków kapitałowych.

Więcej informacji o konferencji dostępnych jest na stronie: konferencjamoneytalks.pl

Zdjęcia: BEDEStudio

Coraz więcej kobiet interesuje się tematyką zarządzania finansami oraz inwestowania. Dla części z nich rozpoczęcie inwestowania może wiązać się z potrzebą zdobycia dodatkowych informacji lub doświadczenia – z tej potrzeby narodziła się inicjatywa XTB.

XTB realizuje inicjatywę She Invests [CZ] skierowaną do kobiet zainteresowanych tematyką inwestowania. Projekt obejmuje działania edukacyjne i komunikacyjne, których celem jest przybliżenie podstawowych zagadnień związanych z inwestowaniem w przystępnej formie.

Inicjatywa została przygotowana przez zespół rynku czesko-słowackiego XTB, w tym Monikę Holzknechtovą (Event & Community Manager) oraz Petrę Novotną (Marketing Project Manager), we współpracy z zespołem marketingowym. She Invests ma charakter długoterminowy i obejmuje m.in. tworzenie materiałów edukacyjnych oraz aktywności skierowanych do społeczności odbiorców zainteresowanych tematyką finansową.

Według danych wewnętrznych XTB udział kobiet wśród klientów w Czechach wzrósł z około 8–9% w poprzednich latach do niemal 16% w 2025 roku. Na Słowacji odnotowano wzrost z około 7% do prawie 19% w tym samym okresie. Dane te mają charakter wewnętrzny i odnoszą się do klientów XTB.

W ramach inicjatywy publikowane są materiały dotyczące podstaw inwestowania oraz organizowane są działania o charakterze informacyjnym i społecznościowym. Zakres oraz efekty tych działań zależą od wielu czynników, w tym poziomu zaangażowania odbiorców oraz dostępności treści.

XTB nie przedstawia inicjatywy jako gwarancji osiągnięcia określonych rezultatów inwestycyjnych ani jako narzędzia zapewniającego określone efekty finansowe dla uczestników. Inwestowanie wiąże się z ryzykiem. Przed podjęciem decyzji inwestycyjnych należy zapoznać się z ryzykiem oraz warunkami oferowanych produktów.

Pamiętaj! Inwestowanie jest ryzykowne. Inwestuj odpowiedzialnie.

22 marca 2026 roku odbyła się jubileuszowa, 20. edycja Półmaraton Warszawski oraz Bieg na Piątkę. W wydarzeniu wzięła udział drużyna XTB Running Team, złożona z 64 pracowników, którzy startowali na dystansach 21,097 km oraz 5 km.

Wcześniej, we wrześniu 2025 roku, część pracowników uczestniczyła w biegu Praska Piątka. Udział w kolejnych wydarzeniach sportowych wynikał z zainteresowania pracowników oraz ich aktywności w tym obszarze.

Mój tegoroczny udział w New Balance Biegu na Piątkę miał osobisty wymiar. To była szansa na sprawdzenie własnych możliwości, a także ogromna radość z tego, że mogłam biec ramię w ramię z koleżankami i kolegami z XTB. Dzięki dopingowi i znajomym twarzom łapałam dodatkową energię, dzięki której z pełnym zaangażowaniem przekroczyłam linię mety. Czekam na kolejne wydarzenia!

– komentuje Aleksandra Zgorzałek, Office Assistant

Udział w wydarzeniu miał charakter dobrowolny. Pracownicy przygotowywali się do startu indywidualnie oraz w ramach wspólnych treningów. Trasa biegu prowadziła ulicami Warszawy a w tegorocznej edycji wydarzenia uczestniczyło około 25 tysięcy osób.

Udział pracowników w wydarzeniach sportowych stanowi jedną z form aktywności pozazawodowej i nie jest traktowany jako wskaźnik efektów biznesowych ani element oceny wpływu organizacji. Inicjatywy tego typu mogą sprzyjać integracji zespołu oraz wspólnemu spędzaniu czasu poza środowiskiem pracy. Ich znaczenie oraz efekty mają charakter organizacyjny i zależą od indywidualnego zaangażowania uczestników.

Zdjęcia: Monika Ciepłucha

W sobotę 18 kwietnia 2026 roku w Multikino Złote Tarasy w Warszawie odbędzie się wydarzenie edukacyjne poświęcone finansom osobistym i inwestowaniu. Trwają zapisy na konferencję „Money Talks. Dzień Inwestycyjnego Debiutanta”, organizowaną przez Fundację XTB.

Organizowane wydarzenie ma charakter otwarty i bezpłatny. Jest skierowane do osób zainteresowanych tematyką inwestowania, w tym studentów i osób rozpoczynających swoją aktywność na rynku finansowym. Program obejmuje wprowadzenie do podstawowych zagadnień związanych z funkcjonowaniem rynków finansowych oraz zarządzaniem finansami osobistymi.

Konferencja odbywa się pod patronatem Polskie Towarzystwo Ekonomiczne oraz Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych. W programie przewidziano prelekcje oraz wystąpienia osób związanych z rynkiem finansowym i edukacją inwestyjną. Uczestnicy będą mieli możliwość zapoznania się z podstawowymi informacjami dotyczącymi inwestowania, zadawania pytań oraz udziału w części networkingowej.

Organizacja konferencji stanowi element działań edukacyjnych prowadzonych przez Fundację XTB. Inicjatywy tego typu mają charakter informacyjny i nie stanowią rekomendacji inwestycyjnych ani gwarancji osiągnięcia określonych rezultatów finansowych.

Liczba miejsc jest ograniczona, zapisy odbywają się przez link.

„To The Moon” to inicjatywa skierowana do pracowników XTB zainteresowanych rozwijaniem kompetencji komunikacyjnych oraz aktywnością w obszarze działań wizerunkowych. Program obejmuje działania związane z tworzeniem treści, wystąpieniami oraz udziałem w inicjatywach employer brandingowych.

Uczestnicy programu pełnią rolę Ambasadorów XTB, prezentując wybrane aspekty pracy w firmie z perspektywy pracownika. Udział ma charakter dobrowolny i odbywa się w ramach aktywności dodatkowych.

W ramach programu uczestnicy mogą m.in.:

• rozwijać umiejętności z zakresu komunikacji, w tym tworzenia treści i wystąpień,
• brać udział w działaniach wizerunkowych,
• uczestniczyć w sesjach zdjęciowych oraz korzystać z materiałów wspierających komunikację.

Program realizowany jest w 6-miesięcznych cyklach. W ich trakcie uczestnicy podejmują różne aktywności, które są monitorowane w oparciu o wewnętrzne zasady programu.

Do przykładowych aktywności należą:

• publikacje treści w serwisach społecznościowych,
• udział w wydarzeniach branżowych, webinarach lub spotkaniach,
• przygotowywanie materiałów o charakterze eksperckim,
• inne działania zgodne z założeniami programu.

Każdy cykl obejmuje spotkania podsumowujące oraz przeglądy postępów. Uczestnicy mają również możliwość kontaktu z koordynatorem programu oraz korzystania z dedykowanych kanałów komunikacji.

“Udział w programie daje możliwość zdobywania doświadczenia w obszarze komunikacji oraz udziału w działaniach zespołowych. Cieszy nas nieustannie rosnące zainteresowanie – program przyciąga coraz więcej osób.“

– komentuje autorka programu, Justyna Leśniakiewicz, Culture & Engagement Lead XTB S.A.

Program „To The Moon” ma charakter rozwojowy i organizacyjny. Jego efekty zależą od indywidualnego zaangażowania uczestników oraz zakresu podejmowanych działań i nie stanowią samodzielnej podstawy do oceny wpływu organizacji ani jej wyników biznesowych.

Pod koniec 2025 roku XTB po raz kolejny włączyło się w akcję Szlachetna Paczka, ogólnopolską inicjatywę wspierającą osoby i rodziny w trudnej sytuacji życiowej. W tym roku wsparcie XTB zostało skierowane do samotnej mamy z czwórką dzieci z Warszawy.

Dzięki zaangażowaniu pracowników XTB oraz Fundacji XTB, która przekazała dodatkowe środki finansowe, możliwe było przygotowanie paczek odpowiadających rzeczywistym potrzebom Rodziny. Paczki zawierały artykuły codziennego użytku oraz prezenty dopasowane do potrzeb i marzeń dzieci. Dodatkowo przekazane środki umożliwiły zakup wyposażenia, takiego jak szafki kuchenne i biurka dla dzieci, co wpłynęło na poprawę komfortu codziennego życia Rodziny.

Kulminacyjnym momentem działań był Weekend Cudów, podczas którego paczki zostały przekazane rodzinie przez Wolontariuszy „Szlachetnej Paczki”. Działania XTB i Fundacji XTB pokazują, jak współpraca pracowników i organizacji pozwala udzielić wsparcia w sposób przemyślany, kompleksowy i skuteczny.

Dziękujemy wszystkim pracownikom, którzy zaangażowali się w przygotowanie paczek oraz Fundacji XTB za wsparcie finansowe umożliwiające realizację inicjatywy.

Z końcem 2025 roku XTB uruchomiło całkowicie odświeżoną stronę relacji inwestorskich, stworzoną z myślą o wygodzie użytkowników i szybkim dostępie do kluczowych informacji. Nowa wersja serwisu jest bardziej przejrzysta, intuicyjna i przyjazna dla odwiedzających.

Modernizacja obejmuje nowoczesną szatę graficzną oraz uporządkowany układ treści, dzięki czemu użytkownicy łatwo dotrą do aktualnych raportów, wyników finansowych czy kalendarium wydarzeń. Oprawa graficzna serwisu została dostosowana do identyfikacji wizualnej XTB, tworząc spójną i atrakcyjną przestrzeń komunikacji. Zmiana podkreśla zaangażowanie firmy w transparentne relacje z inwestorami oraz wzmocnienie dialogu w obszarze zrównoważonego rozwoju.

„Cieszymy się, że możemy udostępnić inwestorom nowy serwis relacji inwestorskich XTB. Naszym celem było stworzenie nowoczesnej, przejrzystej i przyjaznej platformy, która ułatwia dostęp do najważniejszych informacji i pozwala śledzić rozwój Grupy XTB.”

– komentuje Sebastian Kostrzyński, Dyrektor Controllingu i Informacji Zarządczej XTB

Dzięki nowemu serwisowi XTB chce jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby osób zainteresowanych działalnością spółki, umożliwiając łatwiejsze śledzenie kondycji finansowej firmy i jej kluczowych inicjatyw.

Nowa wersja witryny oferuje nowoczesną szatę graficzną oraz czytelniejszy układ treści. Użytkownicy mogą w łatwy sposób dotrzeć do aktualnych raportów, wyników finansowych czy kalendarium. Zmieniona została oprawa graficzna, która jest obecnie spójna z identyfikacją wizualną XTB, tworząc atrakcyjną i nowoczesną przestrzeń komunikacji. Zmiana ta podkreśla nasze zaangażowanie w budowanie transparentnych relacji oraz wzmacnianie dialogu z inwestorami, również w odniesieniu do zrównoważonego rozwoju.

Zapraszamy do odwiedzenia nowej strony relacji inwestorskich [LINK]

W sobotę, 22 listopada 2025 r., przedstawiciele cypryjskiej spółki XTB wzięli udział w akcji sadzenia drzew w miejscowości Vouni na Cyprze, na obszarze dotkniętym letnim pożarem.

Inicjatywa została zorganizowana przez organizację non-profit i zgromadziła ponad 150 wolontariuszy. Wśród nich było 13 pracowników XTB. Działania obejmowały sadzenie drzew na wyznaczonym terenie.

Celem inicjatywy było wsparcie lokalnych działań związanych z odtwarzaniem terenów po pożarze. Skala oraz długoterminowe efekty środowiskowe tego typu działań zależą od wielu czynników, w tym dalszej pielęgnacji nasadzeń, warunków klimatycznych oraz sposobu zarządzania terenem. Udział pracowników XTB miał charakter wolontariacki. Spółka nie publikuje na tym etapie danych dotyczących mierzalnego wpływu środowiskowego tej konkretnej aktywności.

Zapraszamy do obejrzenia fotorelacji z wydarzenia.

W październiku i listopadzie 2025 roku Fundacja XTB zorganizowała w warszawskim biurze badania profilaktyczne w ramach akcji Pink October i Movember. W trakcie dwudniowej inicjatywy wykonano 299 badań przesiewowych, obejmujących m.in. USG tarczycy, piersi oraz jąder. Badania były dostępne dla wszystkich pracowników i odbywały się w dogodnych warunkach, bez dodatkowych formalności.

Akcja pozwoliła pracownikom sprawdzić stan swojego zdrowia w zakresie badań przesiewowych i zachęcała do regularnego monitorowania kondycji fizycznej. Szczególnie istotne było udostępnienie badań mężczyznom, którzy statystycznie rzadziej korzystają z badań profilaktycznych. Tylko w 2024 roku (styczeń-październik) kobiety wykonały USG piersi aż 12,5 razy częściej niż mężczyźni USG jąder. Taka dysproporcja wskazuje na potrzebę dalszej edukacji mężczyzn w zakresie profilaktyki zdrowotnej, szczególnie w kontekście nowotworów ¹.

Dodatkowo w ostatnim kwartale 2025 roku XTB zorganizowało szczepienia przeciw grypie oraz szkolenie z zakresu pierwszej pomocy, dostępne dla pracowników biura w Warszawie.

Pracownicy XTB mają również całoroczny dostęp do współfinansowanego pakietu medycznego, który umożliwia korzystanie z konsultacji lekarskich oraz badań diagnostycznych i specjalistycznych w placówkach prywatnej opieki zdrowotnej.

Przypisy:

1. https://enel.pl/mezczyzni-wykonuja-usg-jader-ponad-10-razy-rzadziej-niz-kobiety-usg-piersi-ale-roznice-maleja/

W październiku w XTB odbyła się edycja „Miesiąca Bezpieczeństwa”, inicjatywy na rzecz zwiększania świadomości zagrożeń cybernetycznych. W ramach działań przygotowano szkolenia, prezentacje oraz komunikację edukacyjną dla pracowników, mające na celu wzmocnienie praktyk bezpieczeństwa w codziennej pracy.

Organizacją tegorocznej edycji zajmował się zespół bezpieczeństwa XTB, przy wsparciu Security Championów – pracowników pełniących rolę ambasadorów bezpieczeństwa w firmie. Współpraca ta umożliwiła zaplanowanie i realizację różnych działań edukacyjnych.

Celem inicjatywy było zwiększenie wiedzy pracowników o cyberzagrożeniach oraz popularyzacja zasad bezpieczeństwa w codziennych działaniach w organizacji.

Wśród przeprowadzonych działań znalazły się m.in.:

• symulacja zagrożeń poprzez rozmieszczanie spreparowanych pendrive’ów,
• security riddle – zagadki i łamigłówki rozwijające krytyczne myślenie,
• cotygodniowe quizy z zakresu cyberbezpieczeństwa,
• obowiązkowe szkolenia utrwalające kluczowe podstawy,
• webinary na żywo z możliwością zadawania pytań ekspertom,
• materiały wizualne i komunikaty obecne w przestrzeni biurowej,
• ogólnofirmowa symulacja phishingowa, która pozwoliła sprawdzić naszą czujność.
  

„Świat technologii przyspiesza z każdym miesiącem, ale kluczowe pozostaje jedno – świadomy pracownik. Dlatego stała edukacja i dobre nawyki to nasza najlepsza tarcza.”

– komentuje Filip Dzwonek, IT Security Specialist

Miesiąc Bezpieczeństwa to element szerszej strategii budowania cyberodporności. Dzięki wspólnym działaniom wzmacniamy bezpieczeństwo nas wszystkich.