W XTB rok 2024 był pełen aktywności i wydarzeń skierowanych do pracowników, ale i interesariuszy Grupy XTB. Zapraszamy do krótkiego podsumowania.

Rok 2024 był wyjątkowy dla naszego zespołu z wielu różnych powodów. W obszarze zrównoważonego rozwoju możemy uznać ten rok jako przełomowy, nie tylko w związku z nowymi standardami raportowania, ale przede wszystkim rozwoju XTB. I tak:

• Zaktualizowaliśmy naszą Strategię ESG na lata 2024-2027, wyłoniliśmy misję i wizję XTB, wskazaliśmy kierunki rozwoju oraz pierwsze cele, które chcemy zrealizować w przyjętym horyzoncie strategicznym!
• Zrealizowaliśmy badanie podwójnej istotności (tzw. Double Materiality Assessment - DMA), do udziału w którym zaprosiliśmy w ramach dialogu naszych interesariuszy. Dzięki temu wyłoniliśmy istotne dla nas tematy - wpływy, szanse i ryzyka.
• Przystąpiliśmy do liczenia emisji gazów cieplarnianych, po raz pierwszy w trzech zakresach!
• Przygotowaliśmy wartościowe dokumenty wspierające prowadzenie biznesu: Politykę Antykorupcyjną, Politykę Antymobbingową i Antydyskryminacyjną oraz Politykę Różnorodności i Równego Traktowania (tzw. DEI).
• Przyjęliśmy pierwszą Polityką klimatyczną Grupy XTB, która jest wyrazem naszego zaangażowania, chęci wspierania budowy świadomości i jednym z pierwszych kroków na naszej drodze do świadomego gospodarowania zagadnieniami klimatu i środowiska.
• Staliśmy się członkiem Forum Odpowiedzialnego Biznesu, by wspólnie tworzyć przestrzeń do wymiany doświadczeń i budować świadomość w naszym zespole.

W 2024 roku prężnie działał nasz Dział Eventów, który we współpracy z Fundacją XTB realizował inicjatywy, na które dziś spoglądamy z dumą! Podsumujmy je wspólnie:

• Pracownicy Centrali XTB mieli możliwość wziąć udział w styczniowych i lutowych aktywnościach sportowych, co zaowocowało stworzeniem drużyny XTB Basketball Team, która nieprzerwanie organizuje cotygodniowe treningi.
• Zorganizowaliśmy akcję Wiosennego Sprzątania Lasu Kabackiego w Warszawie, podczas którego zebraliśmy 50 worków śmieci.
• W ramach akcji wolontariackich XTB przeprowadziliśmy sierpniową zbiórkę wyprawek szkolnych dla dzieci z Domów Dziecka i wrześniową pomoc dla powodzian.
• Wprowadziliśmy cykliczne obchody Dnia Zdrowia w XTB. Podczas tegorocznej edycji ponad 160 osób skorzystało z badań i konsultacji fizjoterapetów i dietetyków.
• Zorganizowaliśmy I Turniej Szachów Szybkich XTB, w którym wzięło udział ponad 30 graczy.
• Fundacja XTB zainicjowała nowy projekt edukacyjny "Akademia Jutra. Finanse z klasą." Od października w naszych zajęciach wzięły udział 102 klasy, czyli łącznie 2 588 młodych ludzi z liceów i techników z woj. Mazowieckiego!
• Zaprosiliśmy dzieci naszych pracowników z Centrali na wspólne obchody Dnia Dziecka. Podczas wydarzenia ponad 200 pracowników z dziećmi uczestniczyło w warsztatach programistycznych, warsztatach szachowych, DIY i kreatywnych animacjach w biurze XTB w Warszawie.
• Dbamy o bezpieczeństwo i rozwój naszych pracowników. W zorganizowanym szkoleniu Survivalowym wzięło udział ponad 30 pracowników.
• Gala XX lecia XTB, podczas której (pomimo jednego z najbardziej upalnych wieczorów w roku) pobiliśmy rekordy frekwencji na naszych dotychczasowych wydarzeniach firmowych. W Gali wzięło udział ponad 650 osób.
• Rozpoczęliśmy cykl warsztatów "Inner Power", podczas których w sumie ponad 150 osób wymieniło się swoimi pasjami i nawiązało nowe grupy zainteresowań. Chętni pracownicy mieli możliwość spędzić wspólnie czas podczas kilku warsztatów polimerycznych, warsztatów nauki szydełkowania , warsztatów "Zrób to sam" czy robienia wieńców świątecznych.
• W ramach akcji Pink October i Movember ponad 160 osób wzięło udział w badaniach USG w naszym biurze. W akcję włączyły się nasze oddziały i spółki zagraniczne.
• Zorganizowaliśmy webinar dotyczący Diversity, Equity & Inclusion realizowany we współpracy z Grupą Stonewall.
• Wspólnie celebrowaliśmy okres okołoświąteczny podczas Xmas Party, podczas której pobiliśmy frekwencyjny rekord imprez gwiazdkowych w XTB. W imprezie wzięło udział ponad 600 osób!
• Organizowaliśmy spotkania z naszymi wewnętrznymi ekspertami od IKE i IKZE, obligacji i AML, gdzie udział wzięło ponad 200 osób z całej Grupy XTB.

Z nadzieją i entuzjazmem patrzymy w nowy rok i już wkrótce ruszamy z kolejnymi aktywnościami i działaniami.

W XTB dobrze wiemy jak istotna jest profilaktyka zdrowotna. W związku z tym przyłączyliśmy się do październikowych obchodów tzw. Pink October nie tylko w naszej Centrali, ale i w naszych biurach w Santiago, Dubaju i Madrycie.

Z okazji październikowych obchodów Pink October, w warszawskim biurze XTB zorganizowaliśmy warsztaty podczas których nasze koleżanki miały okazję wysłuchać wykładu na temat najczęstszych przyczyn i charakterystycznych objawów nowotworów u kobiet, statystyk, rokowań, ale przede wszystkim profilaktyki. Podczas spotkania zaproszona do XTB ekspertka wytłumaczyła jak powinno wyglądać prawidłowo przeprowadzone samobadanie piersi oraz jak kluczową rolę odgrywa jego regularność.

Na znak solidarności z osobami zmagającymi się z rakiem piersi oraz zaangażowania w budowanie świadomości o profilaktyce nowotworowej nasi pracownicy w biurach XTB w Santiago, Dubaju i Madrycie ubrali się na różowo oraz zorganizowali akcje informacyjne nt. regularnych badań, profilaktyki i wczesnego wykrywania raka.

We wrześniu 2024 roku dołączyliśmy do grona partnerów strategicznych Forum Odpowiedzialnego Biznesu, ponieważ zrównoważony rozwój i szerzenie dobrych praktyk jest dla nas szczególnie istotne.

We wrześniu 2024 roku zostaliśmy partnerem strategicznym Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB). FOB to organizacja zrzeszająca firmy i liderów branży w celu doskonalenia ich kompetencji w zakresie ESG (środowiska, społeczeństwa i zarządzania) oraz promowania zrównoważonej transformacji ich przedsiębiorstw.

Przystąpienie XTB do Forum Odpowiedzialnego Biznesu ma na celu wzmocnienie obszaru zrównoważonego rozwoju w naszej organizacji. Współpraca zapewni nam m.in. wsparcie w procesie budowania świadomości w naszej organizacji oraz wsparcie merytoryczne obszaru ESG i dzielenie się wiedzą z ekspertami ESG z różnych branż.

W 2024 roku obchodziliśmy 20-lecie XTB! Przez dwie dekady dynamicznego rozwoju polski FinTech wypracował sobie pozycję jednego z liderów w branży inwestycyjnej i reprezentuje markę znaną na całym świecie. Z tej okazji przyglądamy się kluczowym momentom w historii firmy i jej osiągnięciom.

Naszą działalność zaczęliśmy w 2004 roku jako X-Trade Brokers, a rok później uzyskaliśmy naszą pierwszą licencję KNF na świadczenie usług maklerskich. W 2007 roku otworzyliśmy pierwszy oddział zagraniczny w Czechach, a nasze zatrudnienie wzrosło z 11 do 45 osób. W kolejnych latach otworzyliśmy oddziały zagraniczne w Słowacji, Hiszpanii, Rumunii, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Turcji, na Cyprze oraz spółkę zależną X Open Hub w Polsce. W 2013 roku stworzyliśmy naszą pierwszą autorską platformę xStation3, która trzy lata później została zaktualizowana do nowszej wersji xStation5.

W 2017 roku otworzyliśmy pierwsze pozaeuropejskie biura w Chile oraz Belize, a 4 lata później uzyskaliśmy licencje na działalność w Dubaju i RPA. W kolejnych latach otworzyliśmy kolejne oddziały na Cyprze, Seszelach oraz w Indonezji. Obecnie XTB S.A. jest jednym z największych notowanych na giełdzie brokerów Forex i CFD. W 2024 roku liczba naszych klientów przekroczyła 1 mln, przy rosnącym zatrudnieniu ponad tysiąca osób z całego świata.

Mając w pamięci wszystkie kamienie milowe naszej działalności spotkaliśmy się w środę, 4 września br., by wspólnie celebrować obchody 20-lecia XTB, na które zjechało z całego świata 600 pracowników i współpracowników XTB.

23 lipca br. przedstawiliśmy naszą Strategię ESG na lata 2024-2027. Zaktualizowaliśmy Misję i Wizję XTB, integrując zrównoważony rozwój z biznesem, wyłoniliśmy kierunki i cele strategiczne oraz dodaliśmy strategiczny horyzont czasowy dla naszych działań.

Ostatnie lata były okresem bardzo dynamicznego rozwoju Grupy XTB. Umacnialiśmy naszą pozycję jako jeden z liderów branży inwestycyjnej, wchodziliśmy na nowe rynki oraz podejmowaliśmy działania na rzecz zrównoważonego rozwoju XTB. W 2021 roku wdrożyliśmy naszą pierwszą Strategię ESG, która pomogła nam uporządkować procesy i zidentyfikować kluczowe elementy tego obszaru. W 2024 roku postanowiliśmy wzmocnić nasz przekaz, integrując ESG z biznesem, aby lepiej dostosować się do długoterminowych celów oraz ewoluującego krajobrazu czynników środowiskowych, społecznych i zarządczych.

Kluczowe elementy zaktualizowanej Strategii ESG:

• Zredefiniowana Misja i Wizja: Zintegrowaliśmy zrównoważony rozwój jako kluczowy czynnik uzupełniający nasze działania strategiczne w obszarze biznesu.
• Badanie Podwójnej Istotności: Nasza strategia została oparta m.in. na wynikach przeprowadzonego w 2024 roku Badania Podwójnej Istotności, które obejmowało ankiety i wywiady z wybranymi interesariuszami Grupy XTB.
• Jasne cele i kamienie milowe: Wyłoniliśmy nasze kierunki strategiczne, cele i kamienie milowe w obszarach: środowiskowym, społecznym i zarządczym.

Wierzymy, że Strategia ESG pomoże nam wielowymiarowo rozwijać naszą działalność, wspierając realizację naszych celów biznesowych i budując wartość dla naszych interesariuszy.

Zapraszamy do zapoznania się ze zaktualizowaną Strategią ESG na lata 2024-2027.

W połowie 2024 roku zaktualizowaliśmy wewnętrzny program edukacyjny „Naturalna Inwestycja” i do jego realizacji zaprosiliśmy pracowników wszystkich oddziałów oraz spółek zależnych XTB S.A.

W lipcu 2024 roku, zgodnie ze strategią ESG, zaktualizowaliśmy program „Naturalna Inwestycja” oraz rozszerzyliśmy go na wszystkie oddziały i spółki zależne XTB S.A. Pomimo różnych lokalizacji naszych biur chcemy kierować spójny przekaz oraz wspierać odpowiedzialną i różnorodną kulturę organizacyjną poprzez podejmowane działania i inicjatywy ESG .

Przykłady działań w Centrali XTB z ostatnich miesięcy:

• zamontowaliśmy oznaczenia przy włącznikach światła, w kuchniach i przy drukarkach, mające na celu przypominanie o wartości efektywnego zarządzania zasobami w XTB, które zaczyna się od nas i naszych świadomych decyzji.
• w kuchniach umieściliśmy pojemniki na zużyte baterie. Baterie są specjalnym rodzajem elektrośmieci, które zawierają szkodliwe substancje chemiczne i jeśli się rozkładają i wyciekają, stanowią zagrożenie dla środowiska, zdrowia ludzi i zwierząt.

W czerwcu 2024 roku Fundacja XTB zorganizowała lekcję próbną przed inauguracją programu "Akademia jutra. Finanse z klasą" w Centrali XTB S.A.

W czerwcu zamieniliśmy największą salę konferencyjną warszawskiego biura XTB na… salę lekcyjną, do której zaprosiliśmy nastoletnie dzieci naszych pracowników. Wakacje już za pasem, ale poprosiliśmy nasze nastolatki o udział w lekcji próbnej w ramach przygotowań do wdrożenia programu “Akademia Jutra. Finanse z klasą”.

Przez 4 miesiące eksperci XTB i Trampek na Giełdzie pracowali nad scenariuszami warsztatów i kartami pracy do programu edukacyjnego przeznaczonego dla młodzieży. Program ma na celu przybliżenie im świata finansów, pomóc w budowie dobrych nawyków, a także odpowiedzieć na nurtujące ich pytania związane z inwestowaniem i świadomym zarządzaniem finansami. 

Niemal 30 naszych młodych gości przez kilka godzin słuchało wykładu i wykonywało ćwiczenia przygotowane przez naszych ekspertów. Na koniec to właśnie sami uczniowie zaproponowali nazwę projektu - “Akademia jutra. Finanse z klasą”, a my dostaliśmy od nich “zielone światło” na zaprezentowanie programu w szkołach ich rówieśnikom. Pierwsza edycja Akademii rozpocznie się w szkołach już w październiku bieżącego roku i obejmie około 100 klas z województwa mazowieckiego.

Zainteresowane szkoły mogą się zgłaszać do programu do końca września 2024 roku, 1-wsza edycja staruje na początku października.

A co o naszych zajęciach powiedzieli sami uczestnicy? Zobaczcie sami: