„Akademia jutra. Finanse z klasą 2.0” to druga edycja projektu realizowanego przez Fundację XTB we współpracy z Fundacją Edukacji Finansowej Dzieci i Młodzieży „Trampki na Giełdzie”. Założeniem Akademii jest przystępna i interesująca edukacja młodzieży przez praktyków rynku kapitałowego w ramach różnych zagadnień związanych ze światem finansów.

Wraz z początkiem października 2025 roku ruszyliśmy z kolejną edycją projektu Fundacji XTB pn. „Akademia jutra. Finanse z klasą.” Sukces poporzedniej edycji udowodnił, że to jest jedyny słuszny kierunek, w którym możemy podążać, by wspierać młodzież w zdobywaniu wartościowej wiedzy prosto z rąk doświadczonych ekspertów. W tej edycji planowane działania edukacyjne obejmą blisko 5 000 uczniów m.in. z Warszawy, Krakowa, Legionowa, Mikołowa, Łodzi czy Łowicza.

Rozpoczęcie kolejnego etapu otworzył wywiad Fundacji „Trampki na giełdzie” z Sylwią Kozoń, Prezeską Fundacji XTB. Sylwia opowiadała o projekcie, jego podstawach i przesłaniu, ale również roli instytucji finansowych w edukacji młodzieży, synergii strategii organizacji z działaniami na rzecz kształcenia finansowego a na sam koniec dowiedzieliśmy po jakie pozycje książkowe warto sięgnąć, by budować swoją świadomość inwestycyjną. Zapraszamy do wysłuchania wywiadu!

W sobotę, 6 września 2025 roku w sercu warszawskiej Pragi odbyła się jubileuszowa 10. edycja Wizz Air Nocnego Półmaratonu Praskiego oraz towarzyszącego mu biegu na 5 km – Praskiej 5K Run. Tegoroczne wydarzenie zyskało wyjątkowy charakter dzięki partnerstwu XTB S.A. i Fundacji XTB, oraz najliczniejszej firmowej grupie uczestników w historii biegu.

Sport łączy ludzi, poprawia samopoczucie i wspiera work-life balance. Przekonaliśmy się o tym podczas tegorocznego 10. Wizz Air Nocnego Półmaratonu Praskiego i Praskiej Piątki. Partnerstwo XTB S.A. i Fundacji XTB w wydarzeniu to przykład, jak można wspierać pracowników i lokalną społeczność, promując zdrowie i aktywność fizyczną zgodnie z celami Strategii ESG Grupy XTB na lata 2024-2027.

Motto tegorocznej edycji to RUN YOUR STORY zachęcające do tworzenia własnej, biegowej historii niezależnie od tempa i doświadczenia. Ponad 100 pracowników XTB postanowiło sprostać temu wyzwaniu i pobiec w jednym z dwóch dystansów – półmaratonie na 21 km lub biegu na 5 km.  To najliczniejsza grupa uczestników z jednej firmy w całej, dziesięcioletniej historii tego wydarzenia, dzięki czemu XTB S.A. ustanowiło nowy rekord.

Biegam już od 8 lat i miałem okazję startować w ponad 100 różnych imprezach, m.in PKO Białystok Półmaraton, PZU Półmaraton Warszawski czy Supermaraton Stulecia. W tym roku postanowiłem wziąć udział w Praskiej Piątce, ponieważ to świetna okazja, żeby połączyć dobrą zabawę z aktywnością na świeżym powietrzu, a także możliwość spędzenia czasu z koleżankami i kolegami z pracy. Pod opieką trenera współpracującego z XTB każdy z nas miał szansę się solidnie i bezpiecznie przygotować poprzez rozpisane plany treningowe i wspólne treningi. XTB naprawdę się postarało i bardzo pozytywnie oceniam nasze zaangażowanie — czułem wsparcie na każdym kroku, co super motywuje do biegania i działa na plus całej społeczności.

– wydarzenie skomentował Tomasz Gogol, Principal Engineer w XTB

Aby ułatwić uczestnikom przygotowanie do startu, XTB zorganizowało cykl regularnych treningów i webinarów prowadzonych przez wykwalifikowanego trenera. Program treningowy został tak opracowany, aby umożliwić pracownikom osiągnięcie jak najlepszej kondycji fizycznej i przygotowanie się do udziału w biegu. Takie holistyczne podejście stanowi wyraz zaangażowania XTB w promowanie zdrowego stylu życia i aktywności fizycznej wśród pracowników.

Niektórzy z zespołu biegowego XTB wystartowali po raz pierwszy w tego typu zawodach. Na obu dystansach zawodnikom towarzyszyły radosne okrzyki kibiców, rozgrzewające utwory muzyczne a na ostatniej prostej tuż przed metą każdy był dodatkowo zagrzewany do walki energetyczną muzyką serwowaną przez DJ w naszej strefie kibica. 

Serdecznie gratulujemy wszystkim naszym pracownikom udziału w biegu i dziękujemy za wspólną zabawę. Po raz kolejny udowodniliśmy, że sport i inwestycje łączy naprawdę wiele: przede wszystkim ludzie z pasją, odpowiednie przygotowania, determinacja do osiągnięcia swoich celów, zasady fair-play i walka do samego końca.

W XTB wprowadzamy nowe standardy bezpieczeństwa i odpowiedzialności w sektorze finansowym. Po wdrożeniu zaawansowanych rozwiązań w zakresie cyberbezpieczeństwa i zapowiedzi kolejnych działań technologicznych oraz edukacyjnych zdecydowaliśmy się objąć szczególną opieką inwestorów, którzy padli ofiarą cyberprzestępców.

Na zrównoważony rozój Grupy XTB składają się wszystkie działania i decyzje podejmowane na przestrzeni lat, ale również transparentna komunikacja, którą prowadzimy. Równoległy rozwój w obszarach społeczeństwa, środowiska i ładu korporacyjnego wspiera realizację naszej Strategii ESG, ale również pozwala w przemyślany i odpowiedzialny sposób reagować na identyfikowane potrzeby, szanse i zagrożenia. Bezpieczeństwo naszych klientów jest podstawą zaufania i absolutnym priorytetem naszej działalności, dlatego w obliczu rosnących zagrożeń postanowiliśmy podjąć dalsze strategiczne kroki w kierunku wzmacniania zaufania klientów.

Poza wdrożeniem zabezpieczeń opartych o nowe technologie, współpracą z ekspertami ds. bezpieczeństwa i realizacją kampanii edukacyjnej, zdecydowaliśmy się zrekompensować inwestorom wszystkie środki utracone w wyniku działań cyberprzestępców. W najbliższych tygodniach XTB będzie kontaktować się bezpośrednio z klientami, którzy złożyli reklamacje związane z utratą środków w wyniku działań cyberprzestępców, by jak najszybciej odzyskali utracone środki w całości.

Naszą strategią jest oferowanie najlepszej aplikacji inwestycyjnej do zarządzania inwestycjami zarówno pasywnie jak i aktywnie. Chcemy, żeby nasi klienci mieli pewność, że w aplikacji XTB mogą bezpiecznie inwestować z myślą o długoterminowych celach czy dodatkowej emeryturze. Budowanie relacji opartej na zaufaniu jest dla nas najważniejsze, dlatego podjęliśmy decyzję o rekompensacie środków wszystkim naszym klientom, którzy padli ofiarą cyberprzestępców. Odbieramy to jako cenną lekcję zarówno dla nas, inwestorów indywidualnych jak i całej społeczności. Wierzymy, że temat cyberbezpieczeństwa nie będzie pojawiał się w przestrzeni informacyjnej tylko w przypadku sensacyjnych materiałów, a przerodzi się w długoterminową kampanię edukacyjną.

– mówi Omar Arnaout, Prezes Zarządu XTB S.A.

Według danych XTB, ataki cyberprzestępców dotyczyły zaledwie 0,017 proc. klientów, a żaden z klientów dotkniętych działaniami cyberprzestępców nie miał aktywnej funkcji uwierzytelniania dwuskładnikowego (2FA), która stanowi skuteczne zabezpieczenie przed nieuprawnionym dostępem do konta. XTB umożliwia aktywację 2FA od 2024 roku. Początkowo oferowano uwierzytelnianie przez SMS, a w lipcu 2025 roku dodano drugą metodę – TOTP (Time-based One-Time Password). Dzięki niej użytkownicy mogą generować jednorazowe kody w aplikacjach takich jak Google Authenticator, Microsoft Authenticator czy Apple Passwords.

By wzmacniać świadomość w zakresie cyberbezpieczeństwa współtworzymy również razem z Pulsem Biznesu i Bankier.pl II edycję kampanii Scamming Out i edukujemy o tym jak rozpoznać oszustwo finansowe, jak chronić swoje dane i nie dać się oszukać.

Zdajemy sobie sprawę, że branża finansowa musi wyróżniać się najwyższymi standardami bezpieczeństwa i zaufania. W końcu to właśnie takie instytucje jak XTB są miejscem, gdzie pieniądze klientów pracują. Cyberbezpieczeństwo jest naszym priorytetem i nie są to tylko deklaracje – w 2024 roku budżet Wydziału Bezpieczeństwa w XTB zwiększył się o 48% rok do roku, a zakładamy, że w kolejnych latach te inwestycje będą systematycznie rosły.

– dodaje Omar Arnaout.

W najbliższych miesiącach planujemy wdrożyć kolejne rozwiązania mające na celu zwiększenie bezpieczeństwa środków klientów. Wśród nich jest m.in. wprowadzenie możliwości natychmiastowego wylogowania się z wszystkich sesji i zablokowanie konta z poziomu aplikacji mobilnej czy też bieżąca analiza zachowań inwestorów na platformie. Ponadto, Wydział Bezpieczeństwa w XTB regularnie współpracuje z zespołem CSIRT Komisji Nadzoru Finansowego oraz z CERT Polska.

Przejdź na stronę cyberbezpieczeństwa XTB TUTAJ.

Mimo że lipcowa pogoda nie ma wiele wspólnego ze standardowymi letnimi temperaturami, z nostalgią wracamy do czerwcowego Pikniku XTB, kiedy to pogoda dopisała jak na zamówienie. Ponad 700 pracowników XTB spotkało się by wspólnie otworzyć sezon letni podczas integracji na świeżym powietrzu.

Zrównoważony rozwój w XTB ma wiele wymiarów i przenika każdy obszar naszej działalności, również kulturę organizacyjną którą staramy się nieustannie wzmacniać. W środę, 4 czerwca w Warszawie zadbaliśmy o integrację naszego zespołu, oficjalnie rozpoczynając wspólnie sezon letni. W pikniku na świeżym powietrzu udział wzięło ponad 700 osób, które świetnie się razem bawiło przy wspólnych grach i zabawach.

Wszystkim pracownikom dziękujemy za wspólną zabawę. Niech ta pozytywna, wakacyjna energia zostanie z nami na długo. ☀️

Od początku swojego istnienia, niemiecki oddział XTB wzmacnia zaangażowanie w obszarze ESG, wysyłając wyraźny sygnał o swoim oddaniu na rzecz odpowiedzialnego postępowania w branży finansowej. Dołączając do zarządu Niemieckiego Stowarzyszenia CFD (z niem. CFD-Verband), broker nie tylko podkreśla swoje doświadczenie rynkowe, ale także rolę odpowiedzialnego biznesu, szczególnie w obszarze zarządzania.

XTB stało się członkiem CFD-Verband w 2024 roku. Teraz zwiększamy nasze zaangażowanie: Jens Chrzanowski, Country Manager niemieckiego oddziału XTB, został wybrany do zarządu Stowarzyszenia, wnosząc swoje wieloletnie doświadczenie w branży w imieniu brokera. Krok ten jest namacalnym wyrazem realizacji strategii ESG XTB na rzecz partnerstw, z naciskiem na przejrzystość, odpowiedzialność i odpowiedzialne praktyki zarządcze.

Stowarzyszenie CFD reprezentuje większość dostawców CFD w Niemczech i działa jako centralny głos dla branży. Opowiada się za przejrzystością, ochroną inwestorów i zrównoważonym środowiskiem regulacyjnym. M.in. stowarzyszenie odegrało kluczową rolę w dialogu politycznym dotyczącym ograniczeń kompensacji strat i opodatkowania, podkreślając negatywny wpływ regulacji i przyczyniając się do jej odwrócenia, co jest ważnym zwycięstwem dla uczciwości rynku.

Stowarzyszenie regularnie publikuje dane rynkowe i badania dotyczące wykorzystania CFD. Publikacje promują edukację finansową i zwiększają przejrzystość dla inwestorów i mediów, zgodnie z celami takimi jak odpowiedzialna komunikacja i świadome podejmowanie decyzji.

Stowarzyszenie aktywnie angażuje się również w ochronę inwestorów. Edukuje społeczeństwo nt. możliwości i ryzyk związanych z CFD, podkreślając, że te produkty są odpowiednie tylko dla doświadczonych inwestorów. Ten nacisk przyczynia się do odpowiedzialnego inwestowania i wspiera odpowiedzialną strategię komunikacji produktów.

Postrzegam członkostwo XTB w Stowarzyszeniu CFD również jako wyróżnienie, ponieważ tylko szanowane, wysoko regulowane firmy mogą dołączyć do tej grupy.

– komentuje Jens Chrzanowski, który oficjalnie reprezentuje XTB w Stowarzyszeniu.

Dla XTB, dołączenie do zarządu Stowarzyszenia CFD regulacyjny i branżowy kamień milowy, ale również poszerzenie perspektywy zarządczej, doskonalenie przejrzystego zaangażowania rynkowego i odpowiedzialnych relacji z interesariuszami. Aktywnie uczestnicząc w kształtowaniu branży chcemy pokazać, że ESG może iść w parze z modelem biznesowym XTB i wspierać go.

Po więcej informacji zapraszamy na stronę Stowarzyszenia TUTAJ. (DE)

W czerwcu 2025 roku pracownicy XTB wzięli udział w badaniu ankietowym Trust Index Survey realizowanym przez Great Place To Work, opartym wyłącznie na ich opinii i doświadczeniach w pracy w XTB. Na podstawie otrzymanych wyników i zdecydowanej większości pozytywnych odpowiedzi staliśmy się certyfikowanym pracodawcą Great Place To Work®!

W XTB dobrze wiemy, że satysfakcja pracowników musi znajdować się wśród naszych priorytetów. Chcąc utrzymać jak najwyższe standardy i podnosić komfort pracy dla naszego zespołu każdego roku badamy poziom satysfakcji naszego zespołu. W tym roku poszliśmy jednak o krok dalej. W czerwcu Dział Zarządzania Kapitałem Ludzkim XTB S.A. zaprosił wszystkich pracowników do podzielenia się opinią w ankiecie Trust Index Survey Great Place To Work® – światowego autorytetu w dziedzinie kultury miejsca pracy, którego misją jest wspieranie firm w stawaniu się świetnym miejscem pracy.

W przeprowadzonym badaniu 88% pracowników uznało, że XTB  jest świetnym miejscem pracy, co jest wynikiem wyższym o 4 pp. od średniej krajowej wśród dużych, polskich firm.

Zostaliśmy właśnie Certyfikowani przez Great Place To Work! To wyróżnienie ma szczególne znaczenie, ponieważ opiera się na opiniach pracowników. Jestem dumna, że wspólnie tworzymy miejsce pracy, które daje możliwość rozwoju, realizowania ciekawych projektów, gdzie dba się o dobrostan, pielęgnuje poczucie przynależności i wzajemnego szacunku. Cieszę się, że będąc częścią zespołu XTB ludzie czerpią prawdziwą satysfakcję z tego, co robią!

– podsumowuje wynik Monika Charytonik, Dyrektor Działu Zarządzania Kapitałem Ludzkim XTB

Nieustannie rozwijamy naszą kulturę organizacyjną, zapewniając pracownikom bezpieczną przestrzeń do rozwoju i dzielenia się swoimi pasjami ponieważ zrównoważony rozwój jest działaniem, innowacją, edukacją i niesie przesłanie naszego biznesu. By łączyć organizujemy wydarzenia integracyjne, promujemy zdrowy styl życia, well-being i aktywność sportową. Stawiamy na otwartą komunikację i integrację międzynarodowych zespołów XTB oraz organizujemy akcje społeczne i środowiskowe odpowiadając na potrzeby dzielenia się dobrem naszych pracowników. 

Cieszymy się, że nasza kultura organizacyjna oraz starania w obszarze pracowniczym są tak dobrze postrzegane i doceniono je w tak wyjątkowy sposób. Dziękujemy za każdy głos i opinię przekazaną w badaniu.

Zastanawiasz się nad dołączeniem do naszego zespołu? Sprawdź najnowsze oferty pracy TUTAJ

We wtorek, tj. 10 czerwca 2025 roku, odbyła się Konferencja jubileuszowa Forum Odpowiedzialnego Biznesu „Transformacja biznesu – scenariusze przyszłości” podczas której ogłoszono publikację Raportu „Odpowiedzialny biznes w Polsce 2024. Dobre praktyki”. W tym roku po raz pierwszy działania realizowane przez XTB stały się częścią publikacji.

Raport dobrych praktyk w Polsce to coroczna, unikalna w skali kraju publikacja, od lat ceniona przez środowisko biznesowe, organizacje społeczne i media. Jest kompleksowym przeglądem realnych działań firm w obszarze ESG i zrównoważonego rozwoju. Grupa XTB od lat rozwija swoje dobre praktyki w obszarach społeczeństwa, ładu korporacyjnego i środowiska, lecz w tym roku po raz pierwszy znalazły się one w publikacji Forum Odpowiedzialnego Biznesu.

Wśród dobrych praktyk znalazły się:

Dziękujemy Forum Odpowiedzialnego Biznesu za publikację Raportu, jesteśmy dumni, że nasze dobre praktyki są jego częścią! Zapraszamy Państwa do zapoznania się z pełną publikacją dostępną na stronie Forum Odpowiedzialnego Biznesu oraz w wyszukiwarce dobrych praktyk FOB.

Na jesień Fundacja XTB wraca do szkół średnich z programem edukacyjnym dotyczącym zarządzania finansami i inwestowania. W edycji, która wystartuje we wrześniu spotkamy się z prawie 5000 uczniów w całej Polsce, nabór do kolejnej zamknął się w niewiele ponad tydzień.

Już we wrześniu mentorzy – praktycy rynku finansowego rozpoczną warsztaty w szkołach średnich i przybliżą licealistom tajniki giełdy, zarządzania finansami, inwestowania i budowania dobrych nawyków finansowych. Zaraz po nich odbędą się sesje Q&A z ekspertami XTB. Dzięki temu młodzież będzie miała możliwość zadać każde pytanie dotyczące rynków finansowych ludziom, którzy wiedzą o nim wszystko.

Uczestnikom opowiemy o zasadach zarządzania finansami, budowaniu dobrych nawyków, policzymy razem procent składany i zastanowimy się które pozycje w budżecie to zachcianki, a które to faktyczne potrzeby. Niezmiennie pracujemy nad tym, by przybliżać młodym ludziom świat finansów i przekonać ich, że finansowo bezpieczny może być każdy.

Program prowadzi Fundacja XTB we współpracy z Fundacją Trampki na Giełdzie. Jego pierwsza edycja została zainaugurowana w czerwcu 2024 roku i spotkała się z ogromnym entuzjazmem i zaangażowaniem uczestników. Więcej o pierwszej edycji Fundacja XTB nawiązuje współpracę z Fundacją Trampki na Giełdzie

W 2024 roku południowo-zachodnią Polskę dotknęła katastrofalna powódź. Zalane zostały setki gospodarstw, powodując ogromne straty materialne przewyższające 5 mld zł. Do ogólnopolskiej kampanii społecznej „Pocztówki z powodzi” aktywizującej turystykę tych obszarów włączyła się również Fundacja XTB, współtworząc program mentoringowo-grantowy na rzecz przedsiębiorców dotkniętych obszarów.

W ramach kampanii zainicjowanej przez agencję marketingową AWX, 600 tysięcy pocztówek – zaproszeń ruszyło do mieszkańców Polski, by zachęcić do odpoczynku w południowo-zachodnich rejonach kraju, które dotknęła ogromna tragedia powodzi w 2024 roku. Akcja pokazuje również jak można skutecznie połączyć siły biznesu, samorządów, marketingu i ESG już od samego początku – tytułowe pocztówki zostały wydrukowane w drukarni bezpośrednio dotkniętej powodzią. 

Kampanii pocztówkowej towarzyszy program mentoringowo-grantowy “Biznes Restart”, który ma na celu zapewnienie lokalnym przedsiębiorcom wsparcia finansowego, edukacyjnego, logistycznego i prawnego. Do tego programu przystąpiła Fundacja XTB, która oferuje w nim granty na wdrożenie innowacji w obszarach związanych z ekologią, troską o środowisko naturalne i zrównoważonym rozwojem. To nasza cegiełka wspierająca lokalny polski biznes, który rozumiemy bardzo dobrze jako rodzima polska marka.

Pomagać może również każdy z nas indywidualnie, dzieląc się informacją o akcji z innymi osobami, udostępniając ją w swoich mediach społecznościowych lub spędzając urlop bądź weekend w malowniczych obszarach potrzebujących wsparcia turystów. 

Więcej informacji: “Pocztówki z powodzi”

Zapraszamy również do odsłuchania wywiadu z Sylwią Kozoń, Prezeską Fundacji XTB.

Celem Fundacji XTB jest szerzenie wiedzy ekonomicznej i związanej z zarządzaniem finansami, gdzie eksperci XTB dzielą się swoją wiedzą. Tym razem nie było inaczej, w kwietniu Fundacja XTB przeprowadziła wspólny projekt z Fundacją Avalon.

Za nami warsztaty edukacyjne przeprowadzone przez Tomka Bogocza, Team Leadera z Działu sprzedaży XTB dla podopiecznych Fundacji Avalon. Podczas dwóch kwietniowych spotkań opowiedzieliśmy uczestnikom o oszczędzaniu, zarządzaniu finansami osobistymi, planowaniu emerytalnym oraz podstawach inwestowania.

Celem Fundacji Avalon jest działanie na rzecz zmieniania świata tak, by był bardziej przyjazny dla osób z niepełnosprawnościami. Zrealizowane zajęcia spotkały się z dużym zainteresowaniem uczestników. Dziękujemy Fundacji Avalon za otwartość, a wszystkim uczestnikom za zaangażowanie.

Więcej o akcjach, misji i celach statutowych Fundacji XTB w zakładce: Fundacja XTB