Na jesień Fundacja XTB wraca do szkół średnich z programem edukacyjnym dotyczącym zarządzania finansami i inwestowania. W edycji, która wystartuje we wrześniu spotkamy się z prawie 5000 uczniów w całej Polsce, nabór do kolejnej zamknął się w niewiele ponad tydzień.

Już we wrześniu mentorzy – praktycy rynku finansowego rozpoczną warsztaty w szkołach średnich i przybliżą licealistom tajniki giełdy, zarządzania finansami, inwestowania i budowania dobrych nawyków finansowych. Zaraz po nich odbędą się sesje Q&A z ekspertami XTB. Dzięki temu młodzież będzie miała możliwość zadać każde pytanie dotyczące rynków finansowych ludziom, którzy wiedzą o nim wszystko.

Uczestnikom opowiemy o zasadach zarządzania finansami, budowaniu dobrych nawyków, policzymy razem procent składany i zastanowimy się które pozycje w budżecie to zachcianki, a które to faktyczne potrzeby. Niezmiennie pracujemy nad tym, by przybliżać młodym ludziom świat finansów i przekonać ich, że finansowo bezpieczny może być każdy.

Program prowadzi Fundacja XTB we współpracy z Fundacją Trampki na Giełdzie. Jego pierwsza edycja została zainaugurowana w czerwcu 2024 roku i spotkała się z ogromnym entuzjazmem i zaangażowaniem uczestników. Więcej o pierwszej edycji Fundacja XTB nawiązuje współpracę z Fundacją Trampki na Giełdzie

W 2024 roku południowo-zachodnia Polska doświadczyła katastrofalnej powodzi, która spowodowała zalanie setek gospodarstw i straty materialne szacowane na ponad 5 mld zł. Do ogólnopolskiej kampanii społecznej „Pocztówki z powodzi”, mającej na celu wsparcie lokalnej turystyki, włączyła się Fundacja XTB, angażując się w program mentoringowo-grantowy dla przedsiębiorców z dotkniętych obszarów.

W ramach inicjatywy zainicjowanej przez agencję AWX, 600 tysięcy pocztówek zostało rozesłanych do mieszkańców Polski, zachęcając do odwiedzenia regionów dotkniętych powodzią. Tytułowe pocztówki zostały wydrukowane w drukarni zlokalizowanej w jednym z powodziowych obszarów, co dodatkowo wspiera lokalny biznes.

Program mentoringowo-grantowy „Biznes Restart” ma na celu zapewnienie przedsiębiorcom wsparcia finansowego, edukacyjnego, logistycznego i prawnego. Fundacja XTB uczestniczy w programie, oferując granty na realizację projektów związanych z ekologią, troską o środowisko i zrównoważonym rozwojem. Działania te mają wspierać lokalne firmy w odbudowie i rozwoju po klęsce żywiołowej.

Każdy może włączyć się w pomoc, dzieląc się informacją o akcji, promując ją w mediach społecznościowych lub odwiedzając regiony objęte kampanią, wspierając w ten sposób lokalną turystykę i gospodarkę.

Więcej informacji: “Pocztówki z powodzi”

Zapraszamy również do odsłuchania wywiadu z Sylwią Kozoń, Prezeską Fundacji XTB.

Celem Fundacji XTB jest szerzenie wiedzy ekonomicznej i związanej z zarządzaniem finansami, gdzie eksperci XTB dzielą się swoją wiedzą. Tym razem nie było inaczej, w kwietniu Fundacja XTB przeprowadziła wspólny projekt z Fundacją Avalon.

Za nami warsztaty edukacyjne przeprowadzone przez Tomka Bogocza, Team Leadera z Działu sprzedaży XTB dla podopiecznych Fundacji Avalon. Podczas dwóch kwietniowych spotkań opowiedzieliśmy uczestnikom o oszczędzaniu, zarządzaniu finansami osobistymi, planowaniu emerytalnym oraz podstawach inwestowania.

Celem Fundacji Avalon jest działanie na rzecz zmieniania świata tak, by był bardziej przyjazny dla osób z niepełnosprawnościami. Więcej o akcjach, misji i celach statutowych Fundacji XTB w zakładce: Fundacja XTB

Pod koniec maja w biurze XTB w Warszawie obchodziliśmy Rodzinny Dzień Dziecka. Na najmłodszych gości i ich rodziców czekały atrakcje i przysmaki.

Z okazji tegorocznego Dnia Dziecka postanowiliśmy po raz kolejny przekształcić nasze biuro w Warszawie w miejsce spotkań i zabaw, zapraszając w środę 28 maja 2025 roku pracowników wraz z pociechami do wspólnego świętowania.

W tym roku każdy rodzic pracujący w siedzibie XTB mógł samodzielnie zaplanować dzień z dziećmi w biurze. Przewidziane atrakcje dostosowano do wieku dzieci. Starsze dzieci mogły wziąć udział w zajęciach z programowania i warsztatach DIY w ramach programu Inner Power, prowadzone przez Małgorzatę Klimkiewicz – graphic designerkę w XTB. 

Młodsze dzieci zaprosiliśmy do strefy smart play w Smart Kids Planet –  nowoczesnego centrum edukacyjno-rozrywkowego dla dzieci, łączącego zabawę z nauką. Tam mogły m.in. pobawić się w mądre zakupy bez plastiku, czy odpowiedzialną segregację odpadów. Po warsztatach i zabawie każdy rodzic mógł zabrać swoje dziecko na wycieczkę po wspólnych przestrzeniach biurowych lub zrelaksować się w chill roomie, grając w gry planszowe, szachy lub piłkarzyki.

Nie zabrakło też smakołyków – w kuchni XTB serwowaliśmy gofry, lody, popcorn oraz orzeźwiające lemoniady owocowe. 🍋

Fot: Monika Cieplucha.

W środę 20 maja 2025 roku pracownicy Centrali XTB wzięli udział w akcji „Czysta Rzeka” organizowanej przez Fundację Czysta Rzeka we współpracy z Fundacją XTB.

Działania zostały przeprowadzone na brzegu Narwi w okolicach Nowego Dworu Mazowieckiego. W ramach inicjatywy wolontariusze zbierali odpady z wyznaczonego odcinka terenu. Łącznie zebrano około 1500 kilogramów odpadów, w tym m.in. butelki, puszki oraz inne odpady komunalne.

W wydarzeniu uczestniczyła grupa pracowników, a udział miał charakter dobrowolny. Inicjatywa była częścią działań o charakterze wolontariackim, w które pracownicy spółki angażują się cyklicznie.

Podczas wydarzenia odbyła się również prelekcja dotycząca ponownego wykorzystania odpadów oraz prezentacja prac wykonanych z materiałów zebranych w trakcie sprzątania.

Tego typu działania stanowią wsparcie dla lokalnych inicjatyw porządkowych. Ich efekty mają charakter lokalny i zależą m.in. od dalszego utrzymania terenu oraz skali podobnych działań w przyszłości.

Aktywności wolontariackie są jednym z elementów działań organizacyjnych spółki. XTB nie publikuje danych dotyczących długoterminowego wpływu środowiskowego tej konkretnej inicjatywy.

Po dodatkowe informacje również na stronę Fundacji Czysta Rzeka.

W maju 2025 roku pracownicy spółek Grupy XTB po raz kolejny wzięli udział w inicjatywie „Dwie godziny dla rodziny”, promującej równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. W wybranym dniu pracownicy kończyli pracę symboliczne dwie godziny wcześniej, aby móc spędzić dodatkowy czas z rodziną.

W 2025 roku w wydarzenie włączyły się wszystkie biura XTB na świecie. W większości lokalizacji pracownicy zakończyli pracę wcześniej w piątek 16 maja, korzystając z dodatkowego czasu na życie prywatne.

Grupa XTB wcześniej była ambasadorem akcji #2h4family i otrzymała wyróżnienie za popularyzację inicjatywy w swoich jednostkach. W 2024 roku działania spółki w tym zakresie obejmowały również wydarzenie promujące work-life balance podczas obchodów Rodzinnego Dnia Dziecka w warszawskim biurze XTB.

XTB ponownie znalazło się w zestawieniu firm, w których warto pracować. W tegorocznym rankingu „50 Najlepszych Pracodawców w Polsce” tygodnika WPROST spółka zajęła 2. miejsce w kategorii finanse oraz 21. pozycję w klasyfikacji ogólnej.

XTB działa od ponad 20 lat na styku technologii i finansów. Firma rozwija własną aplikację inwestycyjną, jednocześnie koncentrując się na tworzeniu stabilnego i atrakcyjnego środowiska pracy dla swojego zespołu.

Do elementów wyróżniających XTB jako pracodawcę należą m.in. elastyczny tryb pracy, konkurencyjne wynagrodzenie, benefity oraz stabilność zatrudnienia. Ranking WPROST uwzględnia nie tylko oferowane udogodnienia, ale także kwestie związane z bezpieczeństwem pracy i możliwościami rozwoju zawodowego, co podkreśla znaczenie wyróżnienia dla XTB.

Pełen ranking topowych pracodawców w Polsce ➡️ 50 najlepszych pracodawców. W tych firmach pracuje się najlepiej🏆

Jak się pracuje w XTB? Zapraszamy do przeczytania wywiadu z Moniką Charytonik, naszą Dyrektorką Human Capital Management, która opowiedziała o tym m.in. w jaki sposób wykorzystujemy nowoczesne technologie w pracy zespołu HR ➡️ HR wspierany sztuczną inteligencją

Zapraszamy do odwiedzin zakładki „Społeczeństwo” oraz zapoznania się z naszymi ofertami pracy.

Rok 2024 był dla XTB okresem istotnego rozwoju w wielu obszarach: od wzrostu bazy klientów, wprowadzenia nowych produktów finansowych, osiągnięcia rekordowych przychodów, po zwiększenie zatrudnienia. W tym czasie zaktualizowaliśmy Strategię ESG na lata 2024–2027, realizowaliśmy inicjatywy związane z obszarem zrównoważonego rozwoju, rozwijaliśmy działalność Fundacji XTB oraz przygotowaliśmy sprawozdawczość zgodnie z wymogami Dyrektywy CSRD.

Z końcem marca 2025 roku w Warszawie odbyła się gala 11. edycji konkursu Invest Cuffs, w której uczestniczyła reprezentacja XTB. W tym roku inwestorzy oddali łącznie ponad 168 tysięcy głosów, a przedstawiciele spółki odebrali statuetki w przyznanych kategoriach. Zaangażowanie spółki w kwestie ESG zostało dostrzeżone przez inwestorów – podczas gali Invest Cuffs XTB otrzymało tytuł „Spółki ESG 2024 roku”.

W tym roku po raz pierwszy w historii XTB przyznano nam także tytuł Spółki ESG 2024 roku. 🏆

Nagrodę z rąk Doroty Czekaj, Prezeski Sieci Przedsiębiorczych Kobiet odebrał Artur Babicz, PR Manager XTB.

Fundacja XTB obejmuje patronatami wybrane inicjatywy edukacyjne organizowane przez uczelnie wyższe, by wspierać edukację młodzieży polskich szkół. Rok 2025 rozpoczęła zaangażowaniem w dwa projekty, gdzie oprócz dofinansowania inicjatyw stworzyła przestrzeń do poznania rozwiązań XTB oraz wymiany merytorycznej słuchaczy z ekspertami XTB.

W pierwszym kwartale 2025 roku Fundacja XTB została partnerem strategicznym dwóch inicjatyw edukacyjnych. W lutym wspieraliśmy kilkudniową konferencję Akademii Giełdowej organizowanej przez Klub Inwestora działający przy Szkole Głównej Handlowej. Oprócz dofinansowania mieliśmy również swój wkład merytoryczny w wydarzenie: Filip Kaczmarzyk, członek Zarządu XTB S.A., wziął udział w debacie dotyczącej funkcjonowania giełdy i na giełdzie w czasach niepewności, Michał Stajniak, zastępca dyrektora Działu Analiz, wygłosił wykład na temat analizy wskaźnikowej.

W marcu br. miała miejsce natomiast kolejna edycja konkursu Młody Inwestor Giełdowy, organizowana przez Wydział Nauk Ekonomicznych Politechniki Koszalińskiej. Fundacja XTB była Partnerem Strategicznym i głównym sponsorem wydarzenia.  Jest to konkurs skierowany do uczniów szkół średnich z całej Polski, w tym roku wzięło w nim udział około 700 osób. Etap finałowy odbywa się stacjonarnie na Politechnice Koszalińskiej i na platformie transakcyjnej demo xstation5 XTB. Uczniowie mają zadanie złożyć 10 zleceń kupna – sprzedaży akcji i ETF i osiągnąć możliwie najlepszy wynik. W tym roku podium zdominowali uczniowie Zespołu Szkół Mechaniczno-Informatycznych im. prof. Henryka Mierzejewskiego w Lęborku – trzy pierwsze miejsca zajęli kolejno:

🥇 Krzysztof Tomkowicz ex aequo Jędrzej Orczyński (VI LO w Koszalinie)

🥈 Jan Browarczyk

🥉 Maciej Dębowski

W piątek 21 marca 2025 roku Grupa XTB opublikowała swój pierwszy raport zgodny z Dyrektywą CSRD i standardami raportowania ESRS. Cały proces został poparty analizami i przygotowaniami oraz został poddany atestacji ograniczonej pewności niezależnej firmy audytorskiej.

Grupa XTB rozpoczęła raportowanie w obszarze zrównoważonego rozwoju w 2022 roku, publikując swój pierwszy raport ESG za 2021 rok. Było to wydarzenie, które umożliwiło rozpoczęcie szerszej dyskusji na temat potrzeb i możliwości Grupy XTB w zakresie czynników środowiskowych, społecznych i zarządczych. W tym samym czasie powstała pierwsza Strategia ESG, która dokumentowała prowadzone działania i wskazywała obszary wymagające uwagi.

Rok 2024 można uznać za kolejny etap w rozwoju podejścia XTB do zrównoważonego rozwoju. W ramach bieżących działań zaktualizowano Strategię ESG, uzupełniając ją o nowe kierunki i cele strategiczne, a zrównoważony rozwój został uwzględniony w misji i wizji Grupy. Wzmocniono również działalność Fundacji XTB, koncentrując ją na edukacji młodzieży w polskich szkołach, a przygotowania do rozszerzonej sprawozdawczości w obszarze zrównoważonego rozwoju pozwoliły lepiej przygotować organizację do raportowania kolejnych wskaźników i działań.

Oświadczenie o Zrównoważonym Rozwoju Grupy XTB za 2024 rok przedstawia działalność firmy w uporządkowany i kompleksowy sposób. Projekt ten pozwolił spojrzeć na różne aspekty działalności organizacji w sposób systemowy i dokładniejszy, ułatwiając dalsze planowanie działań w obszarze ESG.

I tak m.in.:

• oświadczenie oparliśmy na badaniu podwójnej istotności Grupy XTB, w ramach którego przeprowadziliśmy badanie ankietowe, warsztaty oraz wywiady pogłębione z naszymi interesariuszami
• przeprowadziliśmy analizę szans i ryzyk klimatycznych oraz analizę scenariuszową, które także pomogły nam stworzyć Politykę Klimatyczną XTB
• opracowaliśmy proces zbierania danych z wszystkich oddziałów i spółek Grupy, który pozwolił nam scalić i skonsolidować dane
• zidentyfikowaliśmy wszystkie źródła emisji i po raz pierwszy wyliczyliśmy pełen ślad węglowy Grupy XTB obejmujący wszystkie występujące w naszej działalności kategorie Zakresu 3 z doradcą – Fundacją Climate & Strategy Polska
• po raz pierwszy wyliczyliśmy lukę płacową dla całej Grupy XTB
• przeanalizowaliśmy i zrealizowaliśmy taksonomię finansową, niefinansową oraz minimalne gwarancje.

Zapraszamy do lektury naszego Oświadczenia o Zrównoważonym Rozwoju!