Szukaj

W piątek, 21 lutego 2025 roku, na Sali notowań Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie zakończyliśmy pierwszą edycję programu „Akademia jutra. Finanse z klasą”. Gościliśmy 150 uczestników, wśród których byli także zwycięzcy konkursu. W ramach konkursu chętni uczniowie mieli zaplanować swój finansowy cel i przedstawić plan świadomego zarządzania finansami na następne 10 lat.

Dziś zakończyliśmy pierwszą edycję programu „Akademia jutra. Finanse z klasą”. Podczas spotkania gościliśmy 150 uczestników projektu wśród których byli zwycięzcy konkursu w ramach którego chętni uczniowie mieli zaplanować swój finansowy cel i przedstawić plan świadomego zarządzania finansami na następne 10 lat.

Na całej kapitule konkursu największe wrażenie zrobiła praca Agaty Kolanowskiej z Radomia i to ona zdobyła Nagrodę główną, tj. telefon iPhone 16 PRO i MacBooka, kolejne miejsca od 2 do 5 zajęli:

Miejsce II – Szymon Stankiewicz – Technikum Elektroniczne nr. 3 im. Żołnierzy Armii Krajowej „Żywiciel”

Miejsce III – Olga Dostatnia – CLXV w Warszawie

Miejsce IV – Wiktor Kasprzyk – CLXV w Warszawie

Miejsce V – Maja Sokołowska – Technikum Ogrodnicze w Zespole Szkół nr. 39 w Warszawie

Podczas finałowego spotkania uczniowie wysłuchali wykładu Pawła Rygielskiego, jednego z mentorów projektu a następnie przysłuchiwali się sesji Q&A z udziałem odpowiadającej Sylwii Kozoń, Prezesa Fundacji XTB oraz moderatora Izabeli Kozakiewicz, Prezes Fundacji Trampki na Giełdzie. Fire czat opierał się na pytaniach jak ludzie ze świata finansów zarządzają swoimi prywatnymi finansami, jaką wiedzę finansową przekazują swoim dzieciom, co sądzą o edukacji finansowej w szkołach, w co nie zainwestowaliby swoich pieniędzy i czy praca w firmie finansowej zmienia myślenie o finansach.

Spotkanie na GPW było okazją do bezpośredniej wymiany opinii i doświadczeń z uczniami oraz nauczycielami, którzy im towarzyszyli.

Prace nad drugą edycją trwają, warsztaty w szkołach zaczną się w październiku 2025.

 

W 2024 roku zrealizowaliśmy pierwszą edycję programu edukacyjnego dla młodzieży ze szkół średnich, przygotowanego wspólnie przez Fundację XTB oraz Fundację „Trampki na Giełdzie”. W zajęciach wzięło udział 102 klasy i 2 588 uczniów z województwa mazowieckiego, a łączny czas lekcji w szkołach przekroczył 260 godzin. Po zakończeniu zajęć odbyło się sześć sesji Q&A online z ekspertami XTB, podczas których uczniowie mogli zadawać pytania dotyczące finansów osobistych, oszczędzania oraz inwestowania.

W trakcie sesji Q&A eksperci omawiali budżet domowy i sposoby generowania nadwyżek, procent składany, dobre nawyki finansowe oraz bezpieczeństwo finansowe. Uczniowie mogli również dowiedzieć się, jakie są najczęściej popełniane błędy w inwestowaniu oraz jakie materiały edukacyjne mogą im pomóc w pogłębianiu wiedzy. Prowadzący sesje, w tym Michał Stajniak, Jakub Oklesiński i Bogumił Jeżewski, odpowiadali na praktyczne pytania uczniów, dotyczące między innymi zagospodarowania kieszonkowego, własnych doświadczeń inwestycyjnych oraz polecanych książek i kanałów edukacyjnych online.

Program „Akademia Jutra. Finanse z klasą” pozwolił młodzieży zdobyć praktyczne narzędzia do zarządzania finansami i przygotować się do podejmowania świadomych decyzji finansowych w przyszłości.

Materiał filmowy:

Rok 2024 był dla XTB okresem kontynuacji działań w obszarze zrównoważonego rozwoju oraz aktywności skierowanych do pracowników i interesariuszy. Poniżej zestawienie konkretnych działań i inicjatyw.

  • Zaktualizowaliśmy naszą Strategię ESG na lata 2024-2027, wyłoniliśmy misję i wizję XTB, wskazaliśmy kierunki rozwoju oraz pierwsze cele, które chcemy zrealizować w przyjętym horyzoncie strategicznym.
  • Zrealizowaliśmy badanie podwójnej istotności (tzw. Double Materiality Assessment – DMA), do udziału w którym zaprosiliśmy w ramach dialogu naszych interesariuszy. Wyłoniliśmy istotne dla nas tematy – wpływy, szanse i ryzyka.
  • Przystąpiliśmy do liczenia emisji gazów cieplarnianych, po raz pierwszy w trzech zakresach.
  • Przygotowaliśmy pierwszą Politykę Klimatyczną Grupy XTB oraz opracowaliśmy dokumenty wspierające etyczne i równe traktowanie w miejscu pracy: Politykę Antykorupcyjną, Antymobbingową i Antydyskryminacyjną oraz Politykę Różnorodności i Równego Traktowania (DEI).
  • Dołączyliśmy do Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB), co umożliwia wymianę doświadczeń i dostęp do ekspertyzy ESG z innych branż.

W 2024 roku nasz Dział Eventów we współpracy z Fundacją XTB realizował inicjatywy:

  • Pracownicy Centrali XTB mieli możliwość wziąć udział w styczniowych i lutowych aktywnościach sportowych, co zaowocowało stworzeniem drużyny XTB Basketball Team, która nieprzerwanie organizuje cotygodniowe treningi.
  • Zorganizowaliśmy wiosenne sprzątanie Lasu Kabackiego w Warszawie – zebrano 50 worków odpadów.
  • Przeprowadziliśmy zbiórkę wyprawek szkolnych dla dzieci z Domów Dziecka.
  • Wprowadziliśmy cykliczne obchody Dnia Zdrowia w XTB. Podczas tegorocznej edycji ponad 160 osób skorzystało z badań i konsultacji fizjoterapetów i dietetyków.
  • Zorganizowaliśmy I Turniej Szachów Szybkich XTB, w którym wzięło udział ponad 30 graczy.
  • Fundacja XTB zainicjowała nowy projekt edukacyjny „Akademia Jutra. Finanse z klasą.” Od października w naszych zajęciach wzięły udział 102 klasy, czyli łącznie 2 588 młodych ludzi z liceów i techników z woj. Mazowieckiego.
  • Dzieci pracowników uczestniczyły w Dniu Dziecka w biurze w Warszawie – w programie znalazły się warsztaty programistyczne, szachowe i kreatywne.
  • Dbamy o bezpieczeństwo i rozwój naszych pracowników. W zorganizowanym szkoleniu Survivalowym wzięło udział ponad 30 pracowników.
  • W okresie okołoświątecznym odbyły się Gala XX-lecia XTB (650 uczestników) oraz Xmas Party (ponad 600 uczestników).
  • Zorganizowaliśmy cykl warsztatów „Inner Power”, w których wzięło udział ponad 150 pracowników, umożliwiając wymianę wiedzy i rozwój zainteresowań.
  • W ramach akcji Pink October i Movember ponad 160 osób wzięło udział w badaniach USG w naszym biurze. W akcję włączyły się nasze oddziały i spółki zagraniczne.
  • Zorganizowaliśmy webinar dotyczący Diversity, Equity & Inclusion realizowany we współpracy z Grupą Stonewall.
  • Zorganizowaliśmy spotkania z ekspertami XTB (IKE, IKZE, obligacje, AML) zgromadziły ponad 200 pracowników Grupy XTB.
Impreza świateczna XTB 2024
Impreza Świąteczna XTB 2024
Warsztaty Inner Power - polimer
Warsztaty pracownicze z własnoręcznego robienia wieńców świątecznych
Grupa pracowników uczestnicząca w dniu "Brzydkiego Swetra"
Survival 2024
XTB LATAM - Pink October
Pink October - UAE Team
XTB sprząta las Kabacki
Pink October - Spanish Team
Warsztaty dla pracowników Inner Power / Inner Power Workshops

W XTB wspieramy działania na rzecz świadomości zdrowotnej. W październiku 2024 roku włączyliśmy się w obchody Pink October w naszej Centrali w Warszawie oraz w biurach XTB w Santiago, Dubaju i Madrycie.

W warszawskim biurze zorganizowano warsztaty poświęcone profilaktyce nowotworów u kobiet. Ekspertka przedstawiła najczęstsze przyczyny i objawy nowotworów, omówiła znaczenie profilaktyki, a także pokazała prawidłowy sposób przeprowadzania samobadania piersi oraz podkreśliła jego regularność.

W biurach XTB w Santiago, Dubaju i Madrycie pracownicy uczestniczyli w działaniach edukacyjnych, podczas których przypominano o roli regularnych badań profilaktycznych i wczesnego wykrywania raka. Na znak solidarności z osobami dotkniętymi chorobą, część zespołu przyłączyła się do inicjatywy, ubierając się na różowo.

Pink October - Spanish Team
Pink October - UAE Team
XTB LATAM - Pink October

We wrześniu 2024 roku XTB dołączyło do grona partnerów strategicznych Forum Odpowiedzialnego Biznesu (FOB). FOB to organizacja skupiająca firmy i ekspertów z różnych branż, których celem jest rozwój kompetencji w zakresie ESG (środowisko, społeczeństwo i zarządzanie) oraz wymiana doświadczeń związanych ze zrównoważonym prowadzeniem działalności gospodarczej.

Członkostwo w FOB pozwala XTB pogłębiać wiedzę w obszarze ESG, budować świadomość w organizacji oraz korzystać ze wsparcia merytorycznego i doświadczenia ekspertów z różnych sektorów.

Ledwie cztery dni temu Fundacja XTB podpisała trzyletnią umowę o współpracy z Polskim Towarzystwem Ekonomicznym, a już obserwujemy pierwszy sukces reprezentacji Polski, która wróciła z Aten z sukcesami na Międzynarodowej Olimpiadzie Ekonomicznej. Pięciu naszych uczniów zdobyło indywidualnie pięć złotych i srebrnych medali, a w rywalizacji drużynowej osiągnęli najwyższy wynik spośród ponad 100 000 uczestników z całego świata.

Reprezentacja w składzie:

  • Szymon Sobiech z Lublina,
  • Patrycja Smentoch z Gdańska,
  • Wiktor Kocur z Poznania,
  • Szymon Jackowski z Warszawy oraz 
  • Jan Baranowski z Łodzi

osiągnęła w ten sposób najlepszy wynik w historii startów reprezentantów. Wszyscy członkowie drużyny są laureatami Ogólnopolskiej Olimpiady Ekonomicznej organizowanej co roku przez Polskie Towarzystwo Ekonomiczne.

Sukces został szeroko zauważony w mediach ogólnopolskich i regionalnych, m.in. w TVP1, „Dzień dobry TVN” oraz RMF FM.

W 2024 roku obchodziliśmy 20-lecie XTB! Przez dwie dekady dynamicznego rozwoju polski FinTech wypracował sobie pozycję jednego z liderów w branży inwestycyjnej i reprezentuje markę znaną na całym świecie. Z tej okazji przyglądamy się kluczowym momentom w historii firmy i jej osiągnięciom.

Naszą działalność zaczęliśmy w 2004 roku jako X-Trade Brokers, a rok później uzyskaliśmy naszą pierwszą licencję KNF na świadczenie usług maklerskich. W 2007 roku otworzyliśmy pierwszy oddział zagraniczny w Czechach, a nasze zatrudnienie wzrosło z 11 do 45 osób. W kolejnych latach otworzyliśmy oddziały zagraniczne w Słowacji, Hiszpanii, Rumunii, Niemczech, Wielkiej Brytanii, Turcji, na Cyprze oraz spółkę zależną X Open Hub w Polsce. W 2013 roku stworzyliśmy naszą pierwszą autorską platformę xStation3, która trzy lata później została zaktualizowana do nowszej wersji xStation5.

W 2017 roku otworzyliśmy pierwsze pozaeuropejskie biura w Chile oraz Belize, a 4 lata później uzyskaliśmy licencje na działalność w Dubaju i RPA. W kolejnych latach otworzyliśmy kolejne oddziały na Cyprze, Seszelach oraz w Indonezji. Obecnie XTB S.A. jest jednym z największych notowanych na giełdzie brokerów Forex i CFD. W 2024 roku liczba naszych klientów przekroczyła 1 mln, przy rosnącym zatrudnieniu ponad tysiąca osób z całego świata.

Obchody 20-lecia XTB odbyły się 4 września 2024 roku w Warszawie. W wydarzeniu uczestniczyło 600 pracowników i współpracowników z różnych lokalizacji międzynarodowych.

23 lipca 2025 roku XTB przedstawiło zaktualizowaną Strategię ESG na lata 2024–2027. Dokument obejmuje nową Misję i Wizję spółki, kierunki strategiczne oraz cele w obszarach środowiskowym, społecznym i zarządczym, a także określa horyzont czasowy dla realizowanych działań.

W ostatnich latach Grupa XTB rozwijała swoją działalność na nowych rynkach i wprowadzała procesy związane z obszarem ESG. Pierwsza Strategia ESG została wdrożona w 2021 roku w celu uporządkowania działań i zidentyfikowania kluczowych elementów tego obszaru. Aktualizacja strategii w 2024 roku miała na celu powiązanie tych działań z realizacją celów biznesowych oraz uwzględnienie zmian w otoczeniu regulacyjnym i rynkowym.

Główne elementy Strategii ESG 2024–2027:

  • Misja i Wizja – zaktualizowane, uwzględniające kwestie związane ze zrównoważonym rozwojem.
  • Badanie Podwójnej Istotności – strategia opiera się m.in. na wynikach badania z 2024 roku, które objęło ankiety i wywiady z wybranymi interesariuszami XTB.
  • Cele i kamienie milowe – określone w trzech obszarach: środowiskowym, społecznym i zarządczym, wraz z mierzalnymi wskaźnikami realizacji.

Strategia ma na celu zapewnienie spójności między działaniami ESG a codzienną działalnością biznesową XTB oraz systematyczne monitorowanie postępów w tych obszarach.

Zapraszamy do zapoznania się ze zaktualizowaną Strategią ESG na lata 2024-2027.

W połowie 2024 roku zaktualizowano wewnętrzny program edukacyjny „Naturalna Inwestycja” i rozszerzono jego realizację na wszystkich pracowników we wszystkich oddziałach oraz spółkach zależnych XTB S.A.

Celem programu jest dostarczanie informacji i wskazówek dotyczących organizacji pracy w biurze oraz praktyk związanych z zarządzaniem zasobami. Program ma charakter edukacyjny i nie jest przedstawiany jako wskaźnik wpływu środowiskowego działalności spółki ani jako narzędzie do oceny realizacji strategii ESG.

Przykłady działań wprowadzonych w warszawskiej Centrali XTB:

  • Oznaczenia przy włącznikach światła, kuchniach i drukarkach – mają na celu przypominanie pracownikom o odpowiedzialnym użytkowaniu urządzeń i zasobów biurowych.
  • Pojemniki na zużyte baterie w kuchniach – umożliwiają pracownikom oddawanie baterii do specjalnego zbioru, co pozwala na ich właściwe przekazanie do dalszego przetwarzania.

W czerwcu 2024 roku Fundacja XTB przeprowadziła lekcję próbną w ramach przygotowań do programu edukacyjnego „Akademia jutra. Finanse z klasą” w warszawskiej Centrali XTB S.A.

Największa sala konferencyjna biura została tymczasowo przekształcona w przestrzeń lekcyjną, do której zaproszono nastoletnich dzieci pracowników XTB. Celem lekcji próbnej było przetestowanie materiałów i scenariuszy przygotowanych przez ekspertów XTB we współpracy z Fundacją Trampki na Giełdzie. Program ma na celu przybliżenie młodzieży podstawowych zagadnień związanych z finansami, budowanie świadomości w zakresie zarządzania pieniędzmi oraz odpowiadanie na pytania dotyczące inwestowania i gospodarowania finansami.

Podczas kilku godzin zajęć 30 uczestników wykonywało ćwiczenia edukacyjne i angażowało się w dyskusję z prowadzącymi. To także oni zaproponowali nazwę programu – „Akademia jutra. Finanse z klasą”. Pierwsza edycja programu planowana jest na październik 2024 roku i obejmie około 100 klas w województwie mazowieckim. Zgłoszenia do programu są przyjmowane do końca września 2024 roku.

A co o naszych zajęciach powiedzieli sami uczestnicy? Zobaczcie sami: